ニュースカテゴリ(インタビュー寄稿)News

人事が知っておくべき「やってはいけない採用」とは？

デジタルインボイスがもたらす経理業務の本質的なDX

【社労士執筆】労働トラブルを未然に防ぐ！就業規則と労務管理体制の整備の実践ガイド

【税理士執筆】BPRとは？業務改革の進め方と成功のポイント

賃上げと人材確保時代に求められる管理部門の新たな役割

カスハラ法案が国会提出！企業のカスハラ対策は必須の時代に！

【弁護士執筆】交通事故・労災事故の損害賠償とは？管理部門が知っておきたい企業の責任と対応策

フリーランスの労働者性とは？業務委託契約にまつわるリスクと回避策

AI活用が進む管理部門に求められるコンプライアンス対応とは― 技術革新と倫理的ガバナンスの両立に向けて ―[PR]

「リモートワーク制度で採用・雇用を徹底強化！」会計事務所経営者が説く多様な働き方の必要性

【税理士執筆】税務調査で指摘されやすいポイントと対応策を経理向けに解説

2024年4月1日施行の不動産登記法改正が管理部門に与える影響

柔軟な働き方が当たり前の時代に、管理部門が担うべき役割とは

いまさら聞けない「エンゲージメント」とは｜第2回「従業員の不満を解消すればエンゲージメントは上がる」という誤解

【社労士執筆】人手不足倒産のリスクを避けるための採用・労務管理