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【社労士執筆】2024年4月施行改善基準告示改正　管理部門の対応ポイント

これから改正される令和6年雇用保険制度の改正内容にご注意ください！

中小企業の“ESG経営”の実態とは？ 6割超が「商品・サービスの改善」実施も、「健康診断実施」や「有給休暇取得の徹底」には課題

退職代行サービスの光と影　弁護士が語る実情と課題

Z世代学生の約7割が企業選びで「育休取得実績」を重視。「仕事とプライベートの両立」が“当たり前の価値観”に

適性検査とは？新卒と転職での違いや導入時のポイントなどを人事向けに解説

「40代」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024

職場の雰囲気を悪化させる、フキハラ（不機嫌ハラスメント）への対処法とは？

「20代」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024

社員のメンタルヘルス不調にどう対応する？人事・労務にできること

社内での産業医・産業保健師の認知度を上げるコツ

“南海トラフ地震”想定地域の29都府県における「事業継続計画（BCP）」策定状況は？ BCP策定率は「高知県」が最も高い33.3％

【前編：転職活動をして実際に転職した人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答　転職を考えたきっかけ「成長やキャリアアップ機会が限られる」が第1位[PR]

令和７年雇用保険法改正1-出生後休業支援給付の創設について

【人事の平均年収】年収を上げる方法や高年収が狙える業界など