ニュースカテゴリ(人事)News

【2024入社式】「リアル」開催希望は8割以上、2023年から15％増。“入社式で何をするか”を重視する新入社員も

キャリアを自分で決められると、仕事満足度も高く、仲間想いで仕事好きになる？　パーソル調査

物流業界が頭を抱える2024年問題、その課題や改善案はあるのか？

シニア雇用で労働力不足を解消？実施例や重要視されるようになった背景を解説

大塚製薬「セルフケア休暇」とは？カギとなる「D&I」もあわせて解説

電帳法義務化1カ月で完全対応の企業は何割？ 実態を探る調査の結果発表！

「障害者雇用相談援助助成金」の詳細が公表　障がい者実習生の受け入れ・新規雇用に助成金

「従業員向け生成AIツール」を明治が運用開始。従業員の知見を掛け合わせ、新たな価値創造と業務効率化の実現を目指す

管理部門とは？役割および業務内容、年間スケジュール、構築方法を解説

残業時間の割増賃金率が引き上げられても減らない残業、人事担当に課題感残る　民間調査

コアタイムなしの「スーパーフレックスタイム制度」および「同性パートナーを配偶者に含める人事施策」をJVCケンウッドが開始

日本リスキリングコンソーシアムの概要と企業による活用のポイントを解説

2023年「障害者雇用状況」集計結果の公表～2024年4月からの障害者雇用対策変更点～

2028年施行めど、週10時間勤務でも雇用保険適用に　約500万人に影響する改正法案が閣議決定

【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か