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「再雇用制度」の拡充・見直しをニトリHDが発表。“70歳”への雇用期間延長と報酬水準見直しで、シニア人材のさらなる活躍を推進
社員の要望をとり入れた、働きやすいオフィスレイアウトのポイント
退職代行サービスの知名度は92%!利用したことがある割合は?【退職代行に関する実態調査】
中小企業のサイバーセキュリティ対策を取り組みのレベルごとに支援 東京都が募集開始
中小企業の人手不足と賃上げの現状〜人材確保に向けて〜
【DX銘柄2024】選定企業25社を経産省が発表。グランプリ3社のほか日立製作所とトプコンが“プラチナ”受賞、新たな選定基準も
女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など 政府の諮問会議
都市ガス分野の災害対応・ レジリエンス強化を目指す! 【都市ガス分野の災害対応・レジリエンス強化に係る支援事業費補助金】」
2024年“企業の人手不足割合”はいまだ高い水準も、2023年までの上昇傾向からは良化の兆し。不足状況が深刻な業種は「IT」など
「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応
健康管理システムの基礎知識。機能や掛かる費用、選び方など徹底解説
毎月勤労統計調査地方調査 令和5年12月分結果概要 など|5月27日~6月2日官公庁お知らせまとめ
「女性特有の健康課題」に関する福利厚生、導入企業はわずか2割。“キャリアを諦める女性“もいる中で企業ができる支援は?
AIチャットボットを総務部で活用するメリット、デメリットとは?
東京都、雇用環境を整備する中小企業向け奨励金3つ 「年収の壁」対策やサテライトオフィスなど
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