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「障害者雇用相談援助助成金」の詳細が公表 障がい者実習生の受け入れ・新規雇用に助成金
「従業員向け生成AIツール」を明治が運用開始。従業員の知見を掛け合わせ、新たな価値創造と業務効率化の実現を目指す
管理部門とは?役割および業務内容、年間スケジュール、構築方法を解説
残業時間の割増賃金率が引き上げられても減らない残業、人事担当に課題感残る 民間調査
個人情報保護委員会「個人データの取扱いに関する責任者・責任部署の設置に関する事例集」の概要を解説
コアタイムなしの「スーパーフレックスタイム制度」および「同性パートナーを配偶者に含める人事施策」をJVCケンウッドが開始
日本リスキリングコンソーシアムの概要と企業による活用のポイントを解説
2023年「障害者雇用状況」集計結果の公表~2024年4月からの障害者雇用対策変更点~
2028年施行めど、週10時間勤務でも雇用保険適用に 約500万人に影響する改正法案が閣議決定
【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か
【未経験転職】「したことがある」が半数以上、30代以降の未経験転職も「満足度高」に。志望動機や理由は?
管理部門・士業に聞いた「税金・税理士」の関心・イメージ調査
2024年版「働きがいのある会社」ランキング決定 エンゲージメント改善のヒントをチェックしよう
【社員の副業】“副業禁止”は古いのか? 過去最多5割超の会社員が「副業意向あり」、 本業の満足度も影響
20~30歳代前半の2割、上司はもちろん「同僚とも上手にコミュニケーション取れない」 対策は?
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