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育休明けの有休付与｜付与日数計算・年5日取得義務・2025年10月法改正まで人事担当者向けに徹底解説！

社会保険の随時改定とは？「月額変更届と算定基礎届ではどちらが優先されるか」などのポイントも解説します

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労働基準法における休憩時間とは？付与に関する規定などを解説

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変形労働時間制とは！？メリットや導入の手順などを解説します【実演動画あり】

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