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女性特有の健康課題、歯科健診はどうなる？～労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会 中間とりまとめ～

部下のうつ病は上司の責任？法的責任や適切なサポート方法を解説

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【社労士が解説】社員の健康が企業の未来を変える？健康経営で業績アップを実現する方法とは【ランスタWEEKセッションのご紹介】

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「なんとなく不調」と感じる人が増加、2024年は約8割が経験　気候の変化も一因　ツムラ調査

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【一般社員編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】52.6%が、勤務中に心身の不調による「パフォーマンス低下」を実感するも、「そのまま我慢して働き続ける」社員は6割以上の実態

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ストレスチェックの概要や実施方法を解説！従業員「50人未満」事業場でも義務化を検討中

パワハラを例に考える、ハラスメント認定されないための言葉の使い方

管理職の視点から見る心身の不調が企業に与える影響とは？