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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果速報|6月3日~6月9日官公庁お知らせまとめ
コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感? エンゲージメントに寄与する項目は
毎月勤労統計調査地方調査 令和5年12月分結果概要 など|5月27日~6月2日官公庁お知らせまとめ
毎月勤労統計調査 令和6年3月分結果確報 など|5月20日~5月26日官公庁お知らせまとめ
労働力調査(詳細集計)2024年(令和6年)1~3月期平均 など|5月13日~5月19日官公庁お知らせまとめ
2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました など|5月6日~5月12日官公庁お知らせまとめ
【若手の昇進意欲】昇進したい/したくないでほぼ2極化。学習意欲や上司・先輩からのアドバイスの受け止め方などに違いも
「サービス産業動向調査」2024年(令和6年)2月分(速報) など|4月29日~5月5日官公庁お知らせまとめ
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
【エンゲージメントサーベイ】サーベイ後に“アクションを起こした”企業の方が「生産性」・「業績」が向上している結果に
代表取締役等住所非表示措置について など|4月15日~4月21日官公庁お知らせまとめ
ダスキンが「配偶者出産休暇」の対象者を“アルバイト含む全男性社員”に拡大。「男性育休取得率100%」達成企業の取り組みとは
従業員を輝かせる「心理的安全性」とは? 獲得するポイントや注意点を解説
毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果速報等 など|4月8日~4月14日官公庁お知らせまとめ
新入社員の離職防止&成長に役立つ「フォローアップ面談」とは?
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