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2024年度入社からの初任給“大幅引き上げ”をヤマハ発動機が発表。大卒は9.7％引き上げで「250,000円」に

イオンが育休中の「手取り100％」を補償！国の制度を先取りして実施

2024年版「働きがいのある会社」ランキング発表。指標や選出理由、昨年より増加した取り組みは？

【最新資料付き】福利厚生の見直しで従業員の満足度アップ！おすすめを紹介

社員食堂が充実すれば、生産性がアップする？

伊藤忠商事が働き方改革の新施策を発表　男性社員の育児休業「必須化」やフェムテック強化など

32万人のワークエンゲージメントの高さ、「問題解決行動」との相関強く　「前向きさ」にも効果

【25卒生の就活】業界選び／企業選びの軸や重視するポイント・基準とは？ 「やりがい」や「社風」のほか、キャリア重視の傾向も

仕事に全力投球せずに職場に居座りたい「静かな退職」が増加中　企業が生み出した結果？　民間調査

人材確保のカギは両立支援～働く世代が企業に求めること～

ダイハツ不正問題に見る、不祥事が起こる背景と内部通報・内部統制の重要性

【2024年賃上げ】労使・専門家による予測は「賃上げ額：1万1,399円」・「賃上げ率：3.66％」と2023年実績並みの水準に

【2024入社式】「リアル」開催希望は8割以上、2023年から15％増。“入社式で何をするか”を重視する新入社員も

キャリアを自分で決められると、仕事満足度も高く、仲間想いで仕事好きになる？　パーソル調査

物流業界が頭を抱える2024年問題、その課題や改善案はあるのか？