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労働基準法における休憩時間とは？付与に関する規定などを解説

【新入社員意識調査2025】仕事で成し遂げたいこと「安定生活」12年間で過去最高、「自分の成長」過去最低

【社労士解説】みなし残業制の上限や注意点を判例とともにわかりやすく紹介

「労働時間」に含まれるもの・含まれないものの違いとは？【具体例や法令の解釈を徹底解説】

中小企業も「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」適用！ おさらいと対応策まとめ[PR]

変形労働時間制とは！？メリットや導入の手順などを解説します【実演動画あり】

【社労士執筆】労働トラブルを未然に防ぐ！就業規則と労務管理体制の整備の実践ガイド

【弁護士監修】36(サブロク)協定とは？締結が必要になる条件や注意点

これって労働基準法違反？パート雇用時に知っておきたい労働基準法を解説！

【弁護士監修】36協定に違反したらどうなる？罰則や必要な対応、防止するための対策

【弁護士監修】過重労働とは？基準となる時間や対策などわかりやすく解説

法定休日と所定休日の違いを徹底解説！企業が知っておくべき休日管理のポイント

【完全版】年5日有休取得義務　正しい管理ルールを解説

法令違反を回避！振替休日と代休の違いを分かりやすく解説

【新年度】2025年4月施行「雇用・労働関連」の制度変更9つ ―厚労省公示　人事が押さえるべき“対応ポイント”も