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注意書(遅刻・欠勤)

  • 遅刻や欠勤を繰り返す社員に対し、いきなり懲戒処分ではなく、まずは注意書で通知しましょう。あわせて注意承諾書など注意を受け入れたことに同意する書類があると、裁判になった場合に安心です。【マネジー事務局公認テンプレート】このテンプレートはマネジーと提携している有資格者が監修したものです監修:社会保険労務士 西方 克巳

ファイル形式 Word
作成者 事務局A
勤務先 Manegy事務局
保有資格
最終更新日 2022/11/11
ダウンロード数 46

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