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支店長の賞与評価に“健全経営”、大東建託が人事評価制度を刷新。「経営視点強化」と「人的資本経営」の推進へ

デジタル社会の実現に向けた文書電子化の改革状況①②【電子帳簿保存法対応　電子化実践マニュアル】

男女の賃金格差是正に向けて！PTが発足＆初会合

適用が延期される新リース会計基準、今企業が実施すべき事前の対応とは？

やっぱり忙しい年末調整業務、増える残業に課題も山積

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【会計】中間会計基準公表後の課題、検討─ASBJ　旬刊『経理情報』2024年6月10日号（通巻No.1712 ）情報ダイジェスト／会計・金融

コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感？　エンゲージメントに寄与する項目は

総務は7月が繁忙期！タスク例と乗り切るポイントをご紹介

「再雇用制度」の拡充・見直しをニトリHDが発表。“70歳”への雇用期間延長と報酬水準見直しで、シニア人材のさらなる活躍を推進

『役員報酬：定期同額給与の範囲』～役員給与に関する判断基準～【法人税の租税実務のための判断基準】

2026年度から徴収がはじまる「子ども・子育て支援金」に関する改正法案が可決！今後どうなる？