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人的資本経営の新潮流『キャリア自律支援』とは。今注目される背景や実践事例を専門家が解説【ランスタセッション紹介】

公開日2024/11/07 更新日2024/11/06 ブックマーク数
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人的資本経営の新潮流『キャリア自律支援』とは

お昼休みに効率的に学べると話題のランスタWEEK。
累計61,000人以上※の管理部門ユーザーが参加した大人気のオンラインイベントです。

管理部門で働く皆さんが押さえておきたい業務知識や最新トレンドを、たった25分で学べるチャンス！ぜひ、学びの1週間として本オンラインイベントを最大限ご活用してください。

※2024年9月現在

目次本記事の内容

  1. 『キャリア自律支援』が今注目される理由は？専門家2人が解説。
  2. 『ManegyランスタWEEK -2024 Autumn-』開催情報
  3. 【最大16,000円分】ランスタWEEK参加＆条件達成でAmazonギフトカードをプレゼント！
  4. おすすめ人事評価・目標管理のサービス一覧

『キャリア自律支援』が今注目される理由は？専門家2人が解説。

今回のセッション紹介は、人的資本経営の施策として注目が集まる「キャリア自律支援」。

経営のかじ取りが複雑化・高速化し、先行きが不透明なＶＵＣＡ時代。
縦割り組織を採用して意思決定が行われていたピラミッド型組織は終焉を迎え、フラットな組織へと変化を遂げる企業が次々と現れています。

このような組織の構造変化に伴い、従来のタレントマネジメントシステムではカバーできなかった従業員の「キャリア自律支援」が、今注目されています。

本セッションでは、人的資本経営やキャリア自律支援の推進を専門とする代表理事２人が キャリア自律支援ブームの背景や、大手企業においての実践事例、さらには最先端のＨＲテクノロジー活用例までお話いたします。

セッションタイトル
未来を切り拓くキャリア自律支援：日本企業の人的資本経営の新潮流

開催日時
現在公開中（イベント開催期間中のみ公開）

登壇者
香川 憲昭 氏 一般社団法人HRテクノロジー コンソーシアム / 代表理事 有山 徹 氏 4designs株式会社　代表取締役CEO / 一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事

こんな方におすすめ
・人的資本経営に取り組む、経営層および現場のご担当者様

セッション詳細・お申込み

『ManegyランスタWEEK -2024 Autumn-』開催情報

開催日時
2024年11月11日(月)～11月15日(金)　各日12：00～

※1回25分のセッションを1日2,3セッション行います。
※セッションの放映日時や内容は、予告なく変更する場合がございます。
※セッション情報は2024年11月07日時点のものになります。

開催方法
オンライン開催（パソコンやスマートフォンなどから参加可能）

参加費用
無料

イベント詳細・お申込み

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Amazonギフトカードをゲットする方法は2つございます。

1.セッション視聴後にアンケートに回答
セッション視聴後にアンケートに回答すると、1件回答につき500円分、最大で3,000円分のAmazonギフトカードをプレゼント。
セッションを視聴した方は、アンケート回答も忘れずに！

2.ランスタお申込み者限定ページから資料のダウンロード
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