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内部監査に求められるスキルとは？スキルアップ方法や向いている人、転職事例など

公開日2024/12/14 更新日2024/12/13 ブックマーク数
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内部監査に求められるスキルとは？

企業を取り巻く環境は日々変化し、企業が想定すべきリスクの種類も増加しています。特に近年では消費者や投資家といった企業に関わるステークホルダーの見識や意識が高まっており、より健全な経営や環境負荷や人的資本への配慮も求められています。
そのような事情から、自社の内部監査を強化しようと考えている経営者は少なくありません。

内部監査は、仕事内容の性質上、経営管理、事業運営、組織マネジメント、業務プロセスなどへの幅広い知見が必要なため若手社員ではなくベテラン社員が担う傾向があります。 また、内部監査としてキャリアを積みたい場合は、求められる知見の広さから、できるだけ若い時期から内部監査職を見据えたキャリアプランが必要になります。

この記事では、内部監査の分野でスキルアップを目指したい方に向けて、内部監査で求められるスキルやスキルアップの方法、向いている人の特徴、転職成功事例などをご紹介します。

目次本記事の内容

  1. 内部監査の役割・仕事内容とは？
  2. 内部監査に必要なスキルとは？
  3. 内部監査に向いている人は？
  4. 内部監査でスキルを磨く方法は？
  5. 内部監査でのスキルアップを転職で叶えた事例
  6. まとめ
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