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「アルムナイ採用」を本格開始するマツダ。多様なキャリア人材獲得に向け“退職者とのつながり”を創出する専用サイトも開設

公開日2024/12/18 更新日2024/12/17 ブックマーク数
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「アルムナイ採用」を本格開始するマツダ

マツダ株式会社は2024年12月6日、同社の退職者を再雇用するアルムナイ採用を本格的に開始したと発表した。また同社はあわせて、退職者とのつながりを作ることを目的としたアルムナイ採用専用サイト「カムバック採用サイト」も開設している。同サイトでは今後、会社情報や求人情報、またアルムナイ採用経験者のインタビュー記事や採用イベント開催情報などを掲載し、退職者との継続的なつながりを持てる環境をつくっていく構えだ。

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アルムナイ専用の「カムバック採用サイト」を開設。求人情報やイベント情報などを掲載の予定

マツダは、時代に合った「走る歓び」をテーマにいきいきとする体験や感動を顧客に届けることを目指しているという。その価値をつくり、広げていくためにも、従業員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりを進めているとのことだ。

IT、MaaS、電動化など、さまざまな領域における新たな価値創造が加速する現代において、同社は、新たな領域で経験や知識を培った退職者について、これからの自社の成長につながる貴重な人材であり、再び同社で活躍してほしいと考えているという。

こうした背景から今般、……

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