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面接官の多くは、応募者がどのようなキャリアプランを抱いているのかに注目しています。
自社で働くその先に、どのような未来を見据えているのか確認した上で、一緒に長く働ける人材かどうかを判断しているからです。
応募者全員が念入りにキャリアプランを考えているとは限らないため、丁寧にキャリアプランを練って面接に臨めば、ライバルに差をつけることにつながります。
この記事では、転職活動で面接を控えている方向けに、転職のプロであるキャリアアドバイザーがキャリアプランの答え方について解説します。
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