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ホールディングス化を成功させる3つの手法

公開日2025/02/28 更新日2025/03/10 ブックマーク数
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ホールディングス化を成功させる3つの手法

目次本記事の内容

  1. 3つの手法（会社分割・株式交換・株式移転）の特徴とメリット
  2. さいごに
  3. PR:おすすめ経営分析のサービス一覧

本記事内では、ホールディングス化を成功させる3つの手法をご紹介します。

（1）会社分割
企業組織再編の手法の一つで、既存の会社（分割会社）を他の既存の会社（承継会社）または新設する会社（設立会社）に分割するものです。

（2）株式交換
完全子会社となる会社(対象会社)の発行済株式のすべてを完全親会社となる会社（株式会社または合同会社）に取得させる手法です。株式交換後には、対象会社に対して100%の完全支配関係が生じます。

（3）株式移転
自社の発行済株式の全部を新たに設立した新設法人に取得させることをいいます。

3つの手法（会社分割・株式交換・株式移転）の特徴とメリット

会社分割の特徴とメリット・デメリット

（1）会社分割の特徴
①会社分割は、異なる企業の同一部門をお互いに分離・統合しスケールメリットを求める場合、あるいは持株会社化の際などに行われ、法人の事業部門の全部又は一部を、既存法人や新設法人に移転することとなります。
②ホールディングの場合、ある事業が一定程度の売上・利益・財務規模となった場合に、その事業を新設法人として新設して子会社化するケースが一般的です。

（2）会社分割の種類
①吸収分割
既存の会社が、その事業に関して有する権利・義務の全部又は一部を分割して他の既存の会社に承継させる会社分割をいいます。
②新設分割
既存の会社が、その事業に関して有する権利・義務の全部又は一部を分割により設立する会社に承継させる会社分割をいいます。

（3）会社分割のメリット

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記事提供元



タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来67年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。


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