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転職市場というと20代・30代など若手のイメージが強いですが、弁護士の場合は多少事情が異なります。40代の転職活動も珍しくなく、ポジションや転職先の職種なども多様化しています。
一方で即戦力となる経験やスキルが求められることの多い40代弁護士の転職活動では、しっかりと対策をしないと思うような結果が得られないこともあるのです。
そこでこの記事では40代弁護士の転職活動の実態や成功のポイント、体験談などを紹介します。
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