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『全国の管理部門で働く人が選んだ本当に！使って良かったサービス・システム管理部門大賞 2025』の受賞サービスが決定！数あるサービスの中から大賞に選ばれたのは！？

公開日2025/03/05 更新日2025/03/05 ブックマーク数

管理部門大賞 2025

マネジーでは、全国の管理部門で働く人を対象に、国内で展開している管理部門向けサービスの中から「本当に使って良かったサービス・システム」を決定する取り組みとして「管理部門大賞2025」を実施いたしました。

「経理・財務部門」「人事部門」「法務部門」「総務部門」の4部門に分けて調査しましたので、それぞれ第1位に選ばれたサービスを発表します。

目次本記事の内容

管理部門大賞とは
結果発表
選考方法
アンケート概要
調査概要
回答者属性
マネジーユーザー属性
まとめ
おすすめ経営分析のサービス一覧

管理部門大賞とは

管理部門大賞とは、管理部門で働く人が選ぶ、本当に使ってよかったサービス・システムを選出する取り組みです。

全国の経理財務、人事、法務、総務、経営企画等の管理部門で働く人のみを対象にしたアンケートにて「実際に使った＆比較検討したシステム・サービス」に対して評価する調査を実施。

従来の売上や導入企業数等の調査結果とは異なり、本当に使ってよかったサービスを決定します。

公式WEBサイト：https://www.manegy.com/awards/backoffice_award_2025/

結果発表

「経理」「人事」「総務」「法務」の各部門の第1位に選ばれたサービスをご紹介します。

【管理部門大賞2025　～経理部門～　】奉行クラウド(財務会計システム勘定奉行クラウド) / 株式会社オービックビジネスコンサルタント

受賞インタビュー記事を読む

【管理部門大賞2025　～人事部門～　】オフィスステーションシリーズ（労務・年末調整・給与・有休管理） / 株式会社エフアンドエム

受賞インタビュー記事を読む

【管理部門大賞2025　～法務部門～　】クラウドサイン / 弁護士ドットコム株式会社

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【管理部門大賞2025　～総務部門～　】kintone / サイボウズ株式会社

受賞インタビュー記事を読む

選考方法

管理部門大賞2025では、国内で展開している140以上の管理部門向けサービス・システムを対象に、「経理」「人事」「総務」「法務」の4部門に分類。管理部門ユーザーが、実際に利用して良かったサービス・システムの満足度と、比較検討時の評価にポイントを振り分け、加点方式により総合得点を基準に順位を確定し選出しています。

アンケート概要

問1．2024年に使って（導入して）最も良かったサービス・システムを教えてください
問2．【問1】で選んだサービスの満足度は？（5段階）
問3．【問1】で選んだサービスの良い点を教えてください
問4．【問1】で選んだサービス導入時に比較検討に上がったサービスを教えてください
問5．【問4】で選んだサービスを導入しなかった理由を教えてください

調査概要

調査テーマ：全国の管理部門で働く人が選んだ本当に！使って良かったサービス・システム管理部門大賞 2025
調査期間：2024年12月10日～24日
調査方法：インターネット調査
調査対象：20代～60代の企業の管理部門で働く方
回答者数：317名
調査主体：管理部門と士業のための専門サイト「Manegy」
公式WEBサイト：https://www.manegy.com/awards/backoffice_award_2025/

回答者属性

マネジーユーザー属性

※今回実施した「本当に使って良かったサービス・システム」の調査では、回答者が所属する組織の従業員規模はご回答いただいておりませんが、回答者であるManegyユーザーの所属企業規模の属性を参考までに記載させていただきます。

まとめ

今回の管理部門大賞では、法務部門での弁護士ドットコム様「クラウドサイン」の3冠に始まり、経理部門ではOBC様の「奉行クラウド」、人事部門ではエフアンドエム様の「オフィスステーションシリーズ」、総務部門ではサイボウズ様の「kintone」等、日本を代表するサービスが選出されました。
この度の受賞、誠におめでとうございます。

現代ではこうした管理システムの導入は必須であるものの、展開されているサービスは数多く、どれを導入すべきかわからない、現在使用しているシステムで本当に良いのかと不安に思われているご担当者もいるのではないでしょうか。

今回の管理部門大賞2025では、実際にサービス・システムを利用しているユーザーの声を集め、それぞれに評価点をつけた採点方式に基づく結果となっております。
上記のような不安を抱えているご担当者は、こちらの結果を参考にしてみてはいかがでしょうか。
マネジーでは、今後も管理部門で働く皆様に有益な情報を提供してまいります。