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総務のお役立ち資料をまとめて紹介
総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました!すべて無料でダウンロードできます。

コロナ禍が明けて3年目を迎え、バックオフィスの「働く場」は大きく変化しています。
フル出社を再開する企業が増える一方で、オフィス回帰による不満やスペース不足の課題も浮上しています。
こうした状況を受け、バックオフィス特化メディア「Manegy」では、オフィス環境の改善や多様な働き方を支える制度設計など、企業や社員が快適に働ける環境づくりを支援しています。
参加は無料となりますので、オフィス環境を改善したい方はお気軽にお申込みください!
開催日時
2025年3月12日(水)~2025年3月13日(木)
開催方法
オンライン開催(パソコンやスマートフォンなどから参加可能)
参加費用
無料
対象者
総務担当者など、オフィス環境の改善に従事する方 など
※本イベントは、再放映のご要望を多くいただいた過去の人気セッションの再放映も含みます
<12:05-12:30>
オフィス費用の高騰を乗り越える!
新時代の働き方とセットアップオフィス
伊藤 永祐 氏
47株式会社
オフィス仲介事業 営業企画第一部
部長/リサーチャー
<12:35-13:00>
BPaaSで実現する契約書管理の新しいカタチ
小松 怜央 氏
株式会社日本パープル
デジタルアーカイブカンパニー
ゼネラルマネージャー
<13:05-13:30>
仲間と高め合うこれからのフリーアドレスとは?
社員の「出社したい!」が叶うオフィスレイアウト
岡本 裕介 氏
プラス株式会社ファニチャーカンパニー
マーケティング本部マーケティング部 部長
<13:35-14:00>
フリーアドレスだけじゃない!
「YourDesk」が生み出すハイブリッドワーク時代の安心とつながり
坂井 雄 氏
サイオステクノロジー株式会社
SIOS Apps ServiceLine
エグゼクティブマネージャー
<14:05-14:30>
【総務の働き方改革】
従業員の働きやすさと生産性向上を実現!
-「日程調整・来客受付・会議室管理」を効率化するデジタル化の最前線-
松浦 大 氏
株式会社RECEPTIONIST
RECEPTIONIST事業本部
マーケティンググループ
<14:35-15:00>
変わるオフィス、変わる働き方
〜ポストコロナ時代の最適な職場環境を探る~
八塚 裕太郎 氏
株式会社ヒトカラメディア
プランニング事業部
<12:35-13:00>
BPaaSで実現する契約書管理の新しいカタチ
小松 怜央 氏
株式会社日本パープル
デジタルアーカイブカンパニー
ゼネラルマネージャー
<12:05-12:30>
新しい働き方に求められるオフィス環境とは?
受付システム導入で来客対応をゼロにする
星川 恭裕 氏
株式会社プロトソリューション
ソリューション開発部沖縄
マーケティングマネージャー
<12:35-13:00>
社内コミュニケーション活性化に向けたオフィス施策の軌跡
-従業員エンゲージメント高評価!プラスの事例をご紹介-
小林 菜摘 氏
プラス株式会社ファニチャーカンパニー
マーケティング部
<13:05-13:30>
アフターコロナにおけるオフィス環境の企業動向と、オフィスづくりをサポートし続けるソニーグループが自社で行うスマートオフィス環境事例紹介
蒲沢 功 氏
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
法人サービス事業部ソリューション営業部営業2課 課長
<13:35-14:00>
成功に導く!
オフィス移転のポイント
平山 聡 氏
株式会社株式会社 USEN ICT Solutions
営業統括部ソリューション営業5部2課
課長
<14:05-14:30>
アフターコロナ時代の1on1マネジメント革命:
AIと解決する管理職負担軽減と組織力向上への道筋
小笠原 広大 氏
TONOME株式会社
代表取締役CEO
<14:35-15:00>
ピンチをチャンスに変える!クレーム電話対応術
〜社員の負担を減らし、顧客信頼を高めるオフィス環境構築〜
幸村 拓貴 氏
Foonz株式会社
マーケティングチーム
セミナー事務局
<15:05-15:35>
いまこそ直視したい、Windows 10サポート終了のリスクとアクション
元嶋 亮太 氏
レノボ・ジャパン合同会社
企画本部 製品企画部
マネージャー
今回の『変わるオフィス、変わる働き方 ~ポストコロナ時代の最適な職場環境を探る~』では、参加者限定の特典としてAmazonギフトカードがもらえるキャンペーンを実施します。
セッションの視聴後にアンケートに回答いただいた方に、Amazonギフトカードをプレゼントいたします。
セッション視聴後は、ぜひアンケートへご回答ください。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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