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日本には文系と理系という、教育に関わる2つの分類がある。そのうちで理系にタイプ分けされる人は、数字に強く分析が得意だとよくいわれる。では日々数字を扱う経理業務には、理系の人材が向いているのだろうか？
文系・理系はあくまでも個性
文系と理系という分類は、その人の得意分野と個性にもとづいている。仕事上の業務として経理を担当する場合、この分類はほとんど意味をなさないといってよいだろう。経理は単純に計算ばかりしているわけではない。業務遂行能力や正確な作業など、経理に求められるのは文系・理系という区分を越えた要素だといえる。
理系が経理で能力を発揮するポイントは？
ただし、理系の人材の個性が活かせるチャンスは多い。現在の経理業務はIT化・DX化が進行中であり、こうしたシステム関係では、理系教育の経験者のほうが強みをもっているかもしれない。また財務関連業務まで経理が扱う機会が増えていることから、さまざまな指標を分析したり、複雑な計算をしたりする点では、理系の特性を十分発揮できるだろう。
まとめ
現場で働くようになれば、それまで高校や大学で学んできたことが、業務に直結する機会は少ないと気づくはずだ。文系・理系という分類は個性の1つと考え、別な視点から自分に合った仕事を見つけたほうがよいだろう。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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