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法務の管理職を目指す際、法務担当者として企業内でステップアップしながら法務管理職となる場合もあれば、法務のスペシャリストとして転職を重ね、管理職になる場合もあります。
どちらも共通しているのは、通常の管理職で求められるマネジメント能力やリーダーシップ以外に、法務管理職には専門的な知識をはじめとする、法務職ならではの能力が要求される点です。
今回は、法務管理職となるために必要とされるスキルや、今日の法務担当者へのニーズ、そして法務管理職となった場合の想定年収などをご説明します。
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