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「上場審査の修羅場」をくぐり抜けた社会保険労務士～審査部・監査役・顧問、3つの視点でIPOを成功に導く～

公開日2025/04/05 更新日2025/04/04 ブックマーク数
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「上場審査の修羅場」をくぐり抜けた社会保険労務士

「上場はゴールではなく、新たなスタートライン」

IPOを目指す経営者の皆様なら、この言葉を何度も耳にしていることでしょう。しかし、そのスタートラインに立つためには、証券会社、そして取引所による厳格な審査をクリアしなければなりません。

このコラムでは、私（代表：宮嶋）自身のユニークな経験を通して、上場審査の本質と、それを乗り越えるためのポイントをお伝えします。

目次本記事の内容

  1. 証券会社審査部で見た「上場審査のリアル」
  2. 審査する側、される側、両方を経験したからこそ見えること
  3. あなたの会社のIPO、私がサポートできること
  4. なぜ、私のような社労士が必要なのか？
  5. 最後に：あなたの会社の「夢」を「現実」に
  6. PR：おすすめ経営分析のサービス一覧

証券会社審査部で見た「上場審査のリアル」

私は、社労士事務所を経営しながら、証券会社の審査部で「上場引受審査の監修」という、少し変わった仕事をしていました。監修と言っても、実際には審査担当者と共に企業に赴き、

  • 各種規程、ドキュメントの実在確認・運用状況チェック
  • CFO、管理本部長、人事部長、事業本部長へのヒアリング
  • C内のデータ確認

など、実質的な審査業務（実査）を行っていました。そこで目の当たりにしたのは、まさに「上場審査の修羅場」でした。

  • 事業計画の妥当性、実現可能性
  • 内部管理体制の構築・運用状況
  • 労務コンプライアンスの遵守状況
  • 反社会的勢力との関係の有無

など、多岐にわたる審査項目について、徹底的、網羅的に、そして容赦なくチェックが入ります。

特に、私が注力していたのは「労務」の分野です。

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