公開日 /-create_datetime-/
管理部門で働かれている方の業務課題を解決する資料を無料でプレゼント!
経理・人事・総務・法務・経営企画で働かれている方が課題に感じている課題を解決できる資料をまとめました!複数資料をダウンロードすることで最大3,000円分のギフトカードもプレゼント!

中堅・中小企業の経営者にとって、財務戦略は事業の持続的な成長を支える重要な要素です。限られた経営資源の中で、どのように財務戦略を立案し、実行していくべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
本コラムでは、中堅・中小企業の財務戦略の基礎知識を整理し、戦略立案に役立つフレームワークとその活用方法を紹介します。具体的な事例を交えながら解説することで、読者の皆様が財務戦略を理解し、自社に合った戦略を構築できるよう支援することを目的とします。
財務戦略とは、企業の財務目標を達成するため、資金調達、資金運用、利益配分などに関する意思決定を行うことです。中堅・中小企業においては、限られた経営資源を効率的に活用し、持続的な成長を確保するために、以下の3つの要素を考慮した財務戦略が重要となります。
⑴収益性向上: 売上増加、コスト削減、効率的な資産運用などにより、収益力を高める。
⑵財務体質強化: 適切な負債比率を維持し、資金繰りを安定化させることで、健全な財務体質を構築する。
⑶成長投資: 新規事業への投資、設備投資、人材投資など、将来の成長に向けた投資を行う。
これらの要素をバランス良く考慮することで、企業価値の向上を目指します。
特に中堅・中小企業においては、事業戦略と財務戦略を連携させることが重要です。事業戦略で設定した目標を達成するためには、必要な資金を調達し、効率的に運用する必要があるからです。例えば、新規事業への進出を計画する場合、事業計画に基づいて必要な資金を算出し、調達方法を検討する必要があります。また、事業の収益性向上を図るためには、コスト削減や効率化などの財務戦略が必要となります。
資金調達には、大きく分けて負債による調達と資本による調達の2つの方法があります。
記事提供元

タナベコンサルティンググループは「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来67年間で大企業から中堅企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してまいりました。
企業を救い、元気にする。私たちが皆さまに提供する価値と貫き通す流儀をお伝えします。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
シニア雇用時代の健康管理の備えとは? 健康管理見直しどきナビ
サーベイツールを徹底比較!
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
管理部門兼任の社長が行うべき本業にフォーカスする環境の構築
会社の存在理由から、法人の税金ルールを理解しよう
【2月の季節(時候)の挨拶】言葉に趣が出るビジネスシーンでの表現・例文まとめ
「エンゲージメント」と「コミットメント」の対立構造〜組織の成長に必要なのは「義務」か「自発性」か〜
PPAP廃止後のロードマップ|取引先と揉めない安全な移行手順
旬刊『経理情報』2026年2月1日号(通巻No.1766)情報ダイジェスト②/会計
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
オフィスステーション年末調整
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
26卒エンジニア学生551名に聞く|志望度が上がる・下がるサマーインターンシップ調査レポート
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
2026年1月施行「取適法」法改正に伴う「対応が必要な契約」を即座に把握できる人はわずか1割
売上1千億円を目指す企業で「半歩先を見据え、変化を楽しむ管理部門」の魅力【CFOインタビュー SmartHR 取締役CFO 森 雄志氏】
お金の流れと損益が一致しない『減価償却費』を理解しよう
国内転勤者に一律50万円支給で心理的負担を軽減 住友重機械工業のキャリア形成サポート
理想的な組織文化ってあるの?/リーダーのためのお役立ち道の文化づくり実践ガイド【第2話】
公開日 /-create_datetime-/