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転職市場において、資格を取得することはキャリアアップの有力な手段の一つです。管理部門(経理・財務・総務・人事)においてもそれは同様で、専門知識を有する証明となる、資格の有無が転職の合否へ影響を及ぼす事もあるでしょう。
今回は、その中でもファイナンシャル・プランナー(FP)2級を取得した場合について解説いたします。
FP2級は金融や資産運用、税務、保険に関する幅広い知識を証明できる人気資格ですが、「FP2級は管理部門の転職にどの程度役立つのか?」「資格を取れば転職できるのか?」と疑問を持つ方も多いでしょう。
本記事では、FP2級が管理部門の転職にどのように活かせるのか、具体的な職種やメリット、効果的なアピール方法について解説します。
FP2級は本来、個人の資産運用やライフプラン設計の専門知識を証明する資格ですが、企業の管理部門でも活かせる場面が多くあります。転職においても、知識の幅を広げる武器として有効に活用できるでしょう。
管理部門の職種ごとに求められるスキルの一例を上げると、以下のようなものがあります。
経理・財務
人事・総務
FP2級の知識は、様々な管理部門の職種で生かせる場面があるでしょう。
今回は、主な管理部門の職種別に紹介をいたします。
記事提供元
Manegy Learningは管理部門・士業の皆さまに向けて、実務に役立つTIPSや資格取得のためのスクール取得などの情報を発信し、みなさまの学びをサポートします。
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