【対談インタビュー】ユニコーン企業の成長を加速させるのは、雇用形態の境界線がないチームづくり

公開日2025/05/02 更新日2025/05/01 ブックマーク数

パラレルワーカーを社外から受け入れ、事業推進を行った企業にインタビューをする「対談インタビュー企画」。
今回ご紹介するのは、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーを目指す株式会社TBMの事例です。

炭酸カルシウム（石灰石）などを主原料にプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX（ライメックス）」など環境配慮型の素材開発及び製品販売、資源循環を促進する事業などを国内外で展開する同社。
これまでの累計調達額は300億円を超え、日本経済新聞社による「NEXTユニコーン調査（2021年）」で国内4位にランクインするなど急成長を遂げています。

同社では2023年秋よりパラレルワーカーの活用を本格的に始めていますが、さらなる発展を見据える中で、今後も外部人材の積極的な受け入れを検討しています。その経緯や得られた成果、将来の展望などについて、常務執行役員CMO　笹木隆之さん、ピープル＆カルチャー室室長　藤﨑育子さん、人事パラレルワーカーの梅﨑薫さん、株式会社コーナーコンサルタントの松井淳美にインタビューしました。

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