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経理アウトソーシングとは、企業の経理業務を担ってくれるサービスです。
本記事では以下の内容を中心に、経理アウトソーシングについて詳しく解説していきます。
・経理アウトソーシングの種類
・経理アウトソーシングを利用するメリットとデメリット
・経理アウトソーシングの業務内容
・経理アウトソーシング業者を選ぶポイント
・経理アウトソーシングの費用相場と導入の流れ
・経理アウトソーシングの導入ケースと失敗事例
・大手経理アウトソーシング業者3社のサービス内容
経理アウトソーシングに在籍している人材は、経理業務において豊富な知識や経験を持っています。
そのため、生産性の低さから業務効率化を図りにくく人材不足に陥りやすい経理業務を第三者を交え、改善することも可能です。
企業の経理部門で急な欠員がでた際にも、即戦力として心強い味方となるでしょう。
経理アウトソーシングとは、人員やノウハウ不足などで企業の経理業務が滞った際に、専門の外部企業に委託し業務を管理してもらうことです。
委託先が管理するといっても、独自の方法で業務を進めるわけではありません。業界や企業の理念や習慣なども踏まえた上で、複雑化する経理業務を最新の知識を用いておこないます。
例えば、経理業務において最新の知識を備えているため、しばしば改訂される税制や会計基準に即座に対応することができるでしょう。また、AI(人工知能)やRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など最新のテクノロジーを活用し、業務の効率化を計っている業者も多いです。
外部に委託することで自社の教育や導入する時間やコストが削減できるため、企業はコア業務に集中できるでしょう。経理アウトソーシングは経営戦略としても注目されています。
記事提供元

当社は、経理専門のアウトソーシング事業、経理部門のスキルアップ研修事業を行っています。
【経理専門のアウトソーシング】
経理部門の人材不足、付加価値向上を支援する経理ダウンロード専門のアウトソーシングサービスを提供。
未上場から上場企業まで100社以上のアウトソーシング実績。
【経理部門のスキルアップ研修】
新人・中堅経理部員に対して1ヶ月単位のスキルアップ研修サービスを提供。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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