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「働き方改革」の一環として政府が提唱したペーパーレス化。紙の使用を減らすことで、業務効率改善やコスト削減、環境保護などさまざまなメリットを得られます。また、テレワークの普及によりペーパーレス化の必要性が高まる中、導入する企業も増えてきました。
とはいえ、紙からデータへの移行で起こるデメリットや問題点が気になり、なかなか踏み出せない方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事ではペーパーレス化の概要と必要性、メリット・デメリット、問題点のほか、具体事例などを詳しく解説していきます。
ペーパーレス化とは、ビジネスにおけるあらゆる文書を電子化する取り組みを意味します。
紙をなくすこと自体は手段であり、目的ではありません。ペーパーレス化の目的は、業務効率の向上、コスト削減、環境保護、そして多様な働き方の実現などです。
冒頭でもお話しした通り、働き方改革の一環として国もペーパーレス化を推進しています。「e-文書法」や「電子帳簿保存法」により、これまで紙での保存が義務付けられていた書類の電子保存が認められるようになりました。紙で保管するスペースも手間も費用も必要なくなったのです。
また、ペーパーレス化を推進することで、積極的に環境保全へ取り組んでいるとアピールにでき、企業価値向上にもつながります。
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