公開日 /-create_datetime-/
経理財務限定!業務に役立つ資料を無料プレゼント
業務過多や属人化などの課題を解決する資料から経費精算の効率化など業務に役立つ資料をプレゼント。また法令関係など正しく理解しておきたい方に向けた資料もご用意しております。すべて無料でダウンロードできます。

近年、経理業務を効率化させるために注目されているのが、経理DXです。
ですが「DXがよくわからない」「どのように取り入れていけば良いのか悩んでいる」といった方もいるのではないでしょうか。
そこで、経理DXについておさえておきたいポイントや、導入するメリット、注意点などについて解説します。
この記事を読むことによって経理DXとは何か、どういった形で経理の業務改善に役立つのかなどがわかるようになるので、参考にしてください。
経理DXとは、経理の分野でDXを導入し、自動化・効率化を図ることを意味しています。
DXとは「デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)」の略語です。
「Transformation」は「変容」を意味しています。
IT技術が進歩したことにより、経理業務の中には自動化できるポイントが増えてきました。
経理業務の中でデジタル技術を用いることにより、従来の業務方法を変革していく取り組みのことを経理DXと呼びます。
関連記事:経理業務を効率化する方法やメリット
経理DXが推進されるようになった大きなきっかけは、電子帳簿保存法の改正です。
2022年に改正された電子帳簿保存法によって、帳簿や書類のデータ化や、電子取引の書面を電子データで保存することが義務づけられました。
従来必要だった帳簿や書類を電子保存する際の税務署長の事前承認が不要となり、条件を満たしていれば電子データのままで保存できるようになったのも大きな特徴です。
こういった影響から日々の業務の中でデジタル技術を取り入れる必要性が高まり、経理DXに取り組む企業が増えています。
DXが重要視されている理由として、業務の利便性が高まることによる生産性の向上効果などが挙げられます。
従来の紙ベースの業務からデジタルツールを活用した業務に切り替えていくことにより、効率的な業務につなげることが可能です。
さらに、法改正によって電子的に帳簿書類など保存する際の手続きが簡素化されました。
DXを導入する際は切り替えが大変なこともありますが、定着してしまえば大幅に日々の業務効率が良くなることが期待されています。
経理のDXはどのように進めていけば良いのでしょうか。
全体的な流れとしては、……
記事提供元

当社は、経理専門のアウトソーシング事業、経理部門のスキルアップ研修事業を行っています。
【経理専門のアウトソーシング】
経理部門の人材不足、付加価値向上を支援する経理ダウンロード専門のアウトソーシングサービスを提供。
未上場から上場企業まで100社以上のアウトソーシング実績。
【経理部門のスキルアップ研修】
新人・中堅経理部員に対して1ヶ月単位のスキルアップ研修サービスを提供。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
中堅企業はココで選ぶ! 会計システムの選び方ガイド
【インタビュー調査レポート】エンジニア学生20人の「内定承諾」全記録
26卒エンジニア学生551名に聞く|志望度が上がる・下がるサマーインターンシップ調査レポート
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
新人が育つ職場に共通する「最初の90日」 ―成長と定着を分けるオンボーディング設計
金利上昇の影響をどう受け止めるか。4割超の企業が「マイナス影響」と回答、中小企業の資金繰りリスクが鮮明に
経理実務のマンネリ化は「キャリア失速」の予兆 市場価値を高める“次の一手”の考え方
海外拠点のファイル共有とデータ所在規制
新リース会計基準とは?対象企業・適用時期・経理/財務/法務実務への影響を解説
今年こそペーパレス化を実現! 紙書類での管理をなくす方法 完全ガイド-2026年最新版
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと~代表取締役が語る新卒採用の重要性~
「待ち」と「攻め」のハイブリッド新卒採用 ナビと併用するOfferBox
「内発的動機づけ」で自律的な組織を目指すには
株主総会の費用の勘定科目は?仕訳例と判断ポイントを経理向けに解説
3月13日~3月19日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
法務職が管理職候補として転職するには?
休職・復職制度が「未整備・不明」な企業は6割超。実態調査から見えた制度運用の曖昧さと現場負荷の実態とは?
公開日 /-create_datetime-/