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最大100万円で治療と仕事の両立を支援「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」とは

公開日2025/07/01 更新日2025/09/03 ブックマーク数
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最大100万円で治療と仕事の両立を支援「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」とは

誰もが働きやすい社会を実現するためには、難病を患う人の就業支援も重要な課題のひとつです。東京都では「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」を新設し、治療と仕事の両立に取り組む事業主を支援しています。 東京都難病・がん患者就業支援奨励金には「採用奨励金」と「雇用継続助成金」の2つから成り、最大70万円の奨励金に加えて、制度導入加算も設定されました。 今回は東京都難病・がん患者就業支援奨励金の概要や申請方法とあわせて、そのほかの仕事と成果の両立を支える制度をまとめています。

目次本記事の内容

  1. 東京都難病・がん患者就業支援奨励金とは
  2. 東京都難病・がん患者就業支援奨励金の主な要件
  3. 東京都難病・がん患者就業支援奨励金の支給金額
  4. 東京都難病・がん患者就業支援奨金の申請について
  5. 仕事との両立を支えるその他の支援制度
  6. まとめ

東京都難病・がん患者就業支援奨励金とは

東京都難病・がん患者就業支援奨励金には、以下の2つが設定されています。

①採用奨励金

難病やがん患者を、治療と仕事の両立に配慮して新たに雇入れ、就業継続に必要な支援を行う事業主に、奨励金が支給されます。

②雇用継続助成金

難病やがんの発症等により休職した労働者を、治療と仕事の両立に配慮して復職させ、就業継続に必要な支援を行う中小企業事業主に、助成金が支給されます。

このほか、以下の場合には「制度導入加算」が受けられます。

■対象となる労働者の雇入れ・復職時に、治療と仕事の両立に配慮した勤務・休暇制度などを新たに導入する場合
■産業保健スタッフへの相談体制を新たに整備する場合

「採用奨励金」または「雇用継続助成金」と併せて申請してください。

東京都難病・がん患者就業支援奨励金の主な要件

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