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IT導入補助金の賃上げ要件とは？達成できなかった場合どうなるか解説

公開日2025/07/02 更新日2025/07/01 ブックマーク数
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IT導入補助金の賃上げ要件とは？達成できなかった場合どうなるか解説

IT導入補助金は、中小企業者が業務効率化のためのITツールを導入する際に、発生する経費を支援する補助金です。
申請するためには、様々な要件を満たす必要がありますが、その中には賃上げに関する要件も含まれます。

賃上げ要件を達成できなかった場合、交付された補助金の返還を求められる場合があるため注意が必要です。
本記事では、IT導入補助金の賃上げ要件と、達成できなかった場合どうなるかについて解説します。

目次本記事の内容

  1. IT導入補助金の賃上げ要件とは
  2. 申請枠ごとの詳しい賃上げ要件
  3. 賃上げ要件の具体的な計算例
  4. 賃上げ要件を達成できなかった場合どうなる？
  5. まとめ

IT導入補助金の賃上げ要件とは

IT導入補助金の賃上げ要件は、申請枠によって異なります。

普通枠 要件
通常枠 5万円～150万円未満 ：加点要件
150万円～450万円以下 ：必須要件
インボイス枠（インボイス対応類型） 加点要件
インボイス枠（電子取引類型） 加点要件
セキュリティ対策推進枠 加点要件
複数社連携IT導入枠 賃上げ要件なし

全部で5つの申請枠・類型の内、賃上げ要件があるのは、通常枠・インボイス枠（インボイス対応類型）・インボイス枠（電子取引類型）・セキュリティ対策推進枠の4つです。
複数社連携IT導入枠については、賃上げ要件がありません。

ほとんどの申請枠で賃上げは加点要件であるため、審査を有利に進めるために任意で取り組む要件となります。
ただし、通常枠で150万円以上の補助金額を申請する場合に限っては、必須要件となります。

賃上げ要件に取り組む場合、申請前にあらかじめ従業員に賃上げ計画の表明が必要です。
具体的な表明方法は、以下のような方法があります。

  • 社内掲示板等への掲載
  • 朝礼時・会議・面談時等に口頭で表明
  • 書面・電子メール

なお、申請時に表明したと申告したにも関わらず、実際には表明していなかったことが判明した場合、交付決定が取り消しとなるためご注意ください。

小規模事業者持続化補助金（持続化補助金）

申請枠ごとの詳しい賃上げ要件

IT導入補助金の賃上げ要件は、申請枠によって少し異なります。
ここでは、申請枠ごとの賃上げ要件を詳しく紹介します。
申請を検討している枠の要件をご確認ください。

続きはこちら


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