新規会員登録
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 初めての障害者雇用を支援！東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金とは

初めての障害者雇用を支援！東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金とは

公開日2025/07/05 更新日2025/09/03 ブックマーク数
0
初めての障害者雇用を支援！東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金とは

障害者雇用の必要性が高まる中、初めて障害者雇用に取り組む中小企業は、国や自治体のサポートを必要としています。

令和7年（2025年）度、東京都は「東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金」を創設しました。
これは障害者を雇用する中小事業主を応援し、奨励金を支給するものです。

今回は、東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金の概要や申請方法をまとめました。

目次本記事の内容

  1. 障害者雇用率制度とは
  2. 障害者雇用はなぜ必要？
  3. 東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金とは
  4. 東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金の申請について
  5. まとめ

障害者雇用率制度とは

障害者雇用率制度は、障害者の職業の安定を図ることを目的として、事業主に対して一定割合以上の障害者雇用を義務付ける制度です。
障害者も一般労働者と同じ水準において、常用労働者となり得る機会を確保します。

現在、民間企業の法定雇用率は2.5%です。従業員が40人以上の企業は、障害者を1名以上雇用する必要があります。
雇用義務を履行しない事業主には、ハローワークから行政指導が行われます。

令和8年7月以降、民間企業の法定雇用率は2.7％に引き上げられる予定です。
企業の障害者雇用への取り組みが、ますます重要になっています。

参考：厚生労働省 事業主の方へ

障害者雇用はなぜ必要？

続きはこちら


記事提供元



補助金ポータルは、補助金・助成金などの最新公募情報などをわかりやすく説明し、またカテゴリ毎にまとめて情報を発信していく補助金・ 助成金専門の国内最大級の公的支援メディアです。


経理財務限定！業務に役立つ資料を無料プレゼント

経理財務限定！業務に役立つ資料を無料プレゼント

業務過多や属人化などの課題を解決する資料から経費精算の効率化など業務に役立つ資料をプレゼント。また法令関係など正しく理解しておきたい方に向けた資料もご用意しております。
すべて無料でダウンロードできます。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ