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経営者の高齢化で、2024年の休廃業は6万2,695件と過去最多を記録した。
こうした状況を背景に、M&A(合併・買収)が新たな事業承継の出口戦略として注目されている。
だが、急拡大するM&A市場のプレーヤーは玉石混合で、中には売り手(被買収、譲渡企業)の利益からは逸脱した仲介も生じ、社会問題となっている。
こうした事態を背景に、中小企業庁は2025年6月、M&Aを手掛けるアドバイザー資格制度を創設すると公表した。
仲介業者に財務や法務の知識と実務能力を求め、M&Aによるトラブル防止と市場の活性化を促すもので2026年度にも創設する。
東京商工リサーチは、仲介会社大手のM&A総合研究所(TSRコード:697709230、千代田区、以下M&A総研)の向井崇CAO(最高管理責任者)にM&A仲介の意義やリスクチェックの取り組みなどを聞いた。
M&A総研ホールディングスの中核を担う1社だ。
完全成功報酬型なので契約が成立するまで、売主(売り手)に対して着手金や中間金などが発生しない。
事業の親族内継承などとも平行しながら、多様な選択肢のひとつとしてM&Aを位置づけると、成功報酬型は検討しやすい。
また、AIなどを駆使したマッチングにも取り組んでいる。
そもそも当社では80名程のマッチング専任部署を設置し、より多くの、売主のニーズに即した候補先企業をスピーディー且つ効果的に提案出来るような体制を整えている。
それに留まらず、AIを活用することで属人性に依らないアプローチも可能にしている。
AIの活用はマッチングだけでなく、案件を進める際の分析にも活用している。
売主の決算内容や定性的なデータなどを取り込み、そこから業界や業種なども踏まえてこれまでの蓄積データをAIで解析することで、従来が100の水準とすると現在は600程の水準で、案件を進めていく上での懸念点や、売主の抱える課題などの抽出が可能となり、サービスの質向上に繋がっている。
マッチング専任部署やAIを活用し、年配のオーナーの体調問題などで急がなければいけない時は、意向に沿ったスピードで提案することも可能だ。
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記事提供元
東京商工リサーチ
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