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昨今のデジタル化の加速により、企業に求められるスキルは変化し続けています。
このような環境下で、従業員一人ひとりが持つスキルを適切に把握・管理することは、組織の競争力向上や人材の最適配置において重要な経営課題となっています。
近年、タレントマネジメントシステムの導入企業が増加する中、スキル管理への注目も高まっていますが、実際の取り組み状況や課題については十分に把握されていないのが現状です。
そこで本調査では、企業の人事・労務担当者を対象に、スキル管理の現状と課題について調査を実施しました。
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カオナビHRテクノロジー総研では、「HRテクノロジー」や「ピープルアナリティクス」など、組織・人事領域をテーマにした調査・研究・情報発信を行い、マネジメントの変革に貢献します。
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