公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
近年、リモートワークの普及により、企業の健康経営戦略も大きな転換点を迎えています。従来の企業内診療所では、基本的には本社勤務の出社従業員しか利用できないという課題がありましたが、この問題を解決する新しい医療サービスが注目されています。それが「リモート企業内診療所」です。オンライン診療を活用したこの新しい仕組みは、従業員の健康管理をより効率的で柔軟なものに変革し、企業にとってもコスト削減と生産性向上を同時に実現する画期的なソリューションとして期待されています。本記事では、リモート企業内診療所の基本概念から導入のポイント、具体的な活用術まで、健康経営を成功に導くための実践的な情報を詳しくご紹介します。
リモート企業内診療所は、従業員の健康をサポートする新しい医療の形態です。このシステムは、従業員が手軽に医療サービスを利用できるように設計されており、効率的な健康管理を実現し、企業全体の生産性向上に寄与することを目的としています。ここでは、リモート企業内診療所の基本的な概念について詳しく見ていきます。
記事提供元
【医療法人社団惟心会として】
https://ishinkai.org/
医療法人社団惟心会は、元参議院事務局産業医が開設しました。東京都の月島と豊洲にて精神科・心療内科クリニックを運営しながら、うつ病リワークプログラムや産業医活動などメンタルヘルス支援にも注力しています。働く人のこころと体の健康を支える先進的な医療法人として、現代の多様な医療ニーズに対応しています。
【株式会社フェアワークとして】
https://fairwork.jp/
株式会社フェアワークは、元参議院事務局産業医が設立。関連医療法人と連携しながら企業の健康経営を支援するヘルステック企業です。産業医派遣、ストレスチェック、従業員サーベイ、オンライン社内診療所の運営など、働く人の健康課題を見える化し、データとエビデンスに基づいた支援施策の実行をサポートしています。
【惟心会とフェアワークのグループとして】
メンタルヘルスサービスを担う医療法人社団惟心会と、企業向けの健康支援サービスを提供する株式会社フェアワークは、ともに元参議院事務局の産業医が設立しました。医療とヘルステックを融合したグループとして、働く人の心身の健康課題に総合的にアプローチしています。医療の専門性とデータ活用を強みに、企業の健康経営を支援しています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
サーベイツールを徹底比較!
「チェックリスト付き」電子契約サービスの失敗しない選び方
債権管理・入金消込効率化『V-ONEクラウド』導入事例 ~午前中いっぱい掛かっていた消込作業がわずか数分で完了! アデコ株式会社~
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
英文契約書のリーガルチェックについて
【アマギフ当たる!】『ManegyランスタWEEK -FY2025 ハイライト-』参加者限定キャンペーンを徹底解説!
人事労務とは?業務内容から人事との違い、必要なスキルまで基礎を解説
見逃し配信決定!グローウィン・パートナーズが教える「失敗しないグループ統合」の要諦【セッション紹介】
SaaSのセキュリティ質問票とは?情シス審査を通す依頼術
期末フィードバックで心理的安全性を壊すマネジャー・育てるマネジャー
26卒エンジニア学生551名に聞く|志望度が上がる・下がるサマーインターンシップ調査レポート
今からでも間に合う! 中小企業にお勧めな電子帳簿保存対応
【1on1ミーティング】効果的な実践方法と運用時のポイント
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
契約不適合責任とは?売買契約書で 注意すべきポイントについて
2026年4月「治療と仕事の両立支援措置」努力義務化へ~ケアの倫理からよみとく両立支援の本質~
【社労士執筆】なぜ企業不祥事は繰り返されるのか――内部通報だけでは防げない理由
新型コロナ破たん、2カ月連続の150件割れ
直接原価計算と全部原価計算の違いとは?利益が変わる理由を設例と仕訳で徹底解説
「エンプロイヤーブランディング」を通じて選ばれる企業になるためには
公開日 /-create_datetime-/