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人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
「個人のスキルアップ」だけでは、もはや組織の成長は望めない。
現代のビジネス環境は、前例のないスピードで変化しています。このような状況で、組織として持続的に成果を出し続けるためには、チーム全体の能力向上が欠かせません。その手段のひとつとして注目されているのが、「リスキリング(職業能力の向上や転職を目的とした学び直し)」です。
しかし、「具体的に何から始めればいいのか?」「どうすればメンバーの主体性を引き出せるのか?」といった悩みを抱えるリーダーやマネージャーの方も多いのではないでしょうか。
今回ご紹介する書籍は、そのような課題を解決する具体的なノウハウが詰まった一冊です。
『リスキリングが最強チームをつくる 組織をアップデートし続けるDX人材育成のすべて』
(柿内 秀賢 著/ディスカヴァー・トゥエンティワン 発行)
「eラーニングを導入したが、誰も続かない」
「DX人材を育てたいが、メンバーの意識が変わらない」
「日々の業務に追われ、新しいスキルを学ぶ時間なんてない」
もしあなたがチームのリーダーとして、このような壁にぶつかっているのなら、今回ご紹介する本はまさにそのための処方箋です。
本書は、大手自動車メーカーや商社グループなど、名だたる企業のリスキリングを支援してきたパーソルグループの法人向けサービス「Reskilling Camp」のノウハウを凝縮した一冊。「個人の自主的な学び」に任せるだけでは決して成功しない「組織を変革するためのリスキリング」を、現場のリーダーがどう推進すべきか、その全貌を解き明かします。
本書の核心は、事業とメンバーの双方を深く理解する現場リーダーこそが、リスキリング成功の鍵を握るという考え方です。著者が提唱する、学習継続率99%を誇る具体的な4つのステップ――「ゴールの設定」から「道筋を描く」、「学習の伴走」、そして「実務での達成」まで――を、豊富な事例と共に追体験することで、自らのチームで何をすべきかが明確になるでしょう。
机上の空論ではない、リアルなストーリーから学ぶことで、あなたのチームを明日から変える具体的なアクションプランが見つかるはずです。
▼このような方におすすめ▼
実際に本書を読んだ様々な立場の方々から、多くの共感と称賛の声が寄せられています。…
記事提供元

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