公開日 /-create_datetime-/
【経理必見】請求書受領に潜むリスクと対策を徹底解説【セッション紹介】
ここ数年で、経理業務のフローやシステムの変更を余儀なくされ、今も不安定な運用をされている、という方も多いのではないでしょうか。本セッションでは、請求書受領業務に焦点を当て、レガシーなシステム運用や人海戦術に潜むリスクと、対策のポイントを解説します。突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか?
「現場の従業員一人ひとりの当事者意識を高め、自律的に考え行動する強い組織文化を醸成したい…」
「経験や勘に頼るどんぶり勘定から脱却し、データに基づいた的確な経営判断ができる体制を作りたい…」
「部門別のリアルタイムな損益を正確に把握し、より迅速で精度の高い経営判断に活かしたい…」
今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』で放映するセッションのご紹介です。
セッションタイトル
「財務の見える化」で実行する幹部の意識改革
全社を巻き込み実現した中小企業の管理部門DX事例
開催日時
2025年11月11日(火)12:35-13:00
登壇者
フリー株式会社
カスタマーサクセス&グロース事業本部カスタマーエクスペリエンス部
坂田 佑馬 氏
セッション内容
事業承継を機に、属人化した経理体制の改革に挑んだ運送業3代目の事例をご紹介。
いかにして現場や幹部をも巻き込み「財務の見える化」を実現したのか。
経理DXによる部門別収支のリアルタイム可視化によって、事業責任者が自ら数字を元に改善を推進するデータドリブンな文化を醸成し、単なる業務効率化に終わらない、全社的な意識改革と「攻めの経営」への転換を成功させたDX事例を解説します。
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。
====□■イベント情報■□================================
★最大17,000円分のAmazonギフトカードが貰える★
『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』
日時 :2025年11月10日(月)~11月14日(金) 各日12:00~
※1回25分のセッションを1日複数セッション行います。
※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料
=========================================================
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
経理業務におけるスキャン代行活用事例
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
前払費用とは?経理が押さえる実務ポイントと仕訳・税務の基礎をわかりやすく解説
勢いづくりの五原則/リーダーのためのお役立ち道の文化づくり実践ガイド【第4話】
早期退職制度を正しく運用するには?社員の納得を得るための実践知
税務調査はどこまで調べる?請求書は必要?調査の流れについて
「脱・便利屋」管理部門・情シスの進むべき道を解説【セッション紹介】
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
【新卒エンジニア採用】内定承諾の決め手・辞退の本音
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
フリーアドレスの成功事例 ご紹介
人事制度を「義務」から「自発性」へ変える組織原理とは?①〜構造変化時代に求められる自発性とエンゲージメント〜
PPAPはなぜ危険?「マナー」が「迷惑行為」に変わった理由
「雇用調整助成金」不正受給 鈍化も累計1,889件に 最多は愛知県の294社、倒産発生率は通常の24.3倍
集団の「当たり前」を変えるのはどんな人?/リーダーのためのお役立ち道の文化づくり実践ガイド【第3話】
IPO審査で問われる「労務コンプライアンス」の重要項目と対策~JPXガイドブック2026年1月版を踏まえて~
公開日 /-create_datetime-/