公開日 /-create_datetime-/
【経理必見】請求書受領に潜むリスクと対策を徹底解説【セッション紹介】
ここ数年で、経理業務のフローやシステムの変更を余儀なくされ、今も不安定な運用をされている、という方も多いのではないでしょうか。本セッションでは、請求書受領業務に焦点を当て、レガシーなシステム運用や人海戦術に潜むリスクと、対策のポイントを解説します。2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか?
「現場の従業員一人ひとりの当事者意識を高め、自律的に考え行動する強い組織文化を醸成したい…」
「経験や勘に頼るどんぶり勘定から脱却し、データに基づいた的確な経営判断ができる体制を作りたい…」
「部門別のリアルタイムな損益を正確に把握し、より迅速で精度の高い経営判断に活かしたい…」
今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』で放映するセッションのご紹介です。
セッションタイトル
「財務の見える化」で実行する幹部の意識改革
全社を巻き込み実現した中小企業の管理部門DX事例
開催日時
2025年11月11日(火)12:35-13:00
登壇者
フリー株式会社
カスタマーサクセス&グロース事業本部カスタマーエクスペリエンス部
坂田 佑馬 氏
セッション内容
事業承継を機に、属人化した経理体制の改革に挑んだ運送業3代目の事例をご紹介。
いかにして現場や幹部をも巻き込み「財務の見える化」を実現したのか。
経理DXによる部門別収支のリアルタイム可視化によって、事業責任者が自ら数字を元に改善を推進するデータドリブンな文化を醸成し、単なる業務効率化に終わらない、全社的な意識改革と「攻めの経営」への転換を成功させたDX事例を解説します。
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。
====□■イベント情報■□================================
★最大17,000円分のAmazonギフトカードが貰える★
『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』
日時 :2025年11月10日(月)~11月14日(金) 各日12:00~
※1回25分のセッションを1日複数セッション行います。
※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料
=========================================================
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
法人税対策・実物資産投資の新たな選択肢 最新情報掲載 『日本型オペレーティングリースガイドブック』
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
事業用不動産のコスト削減ガイド
通勤車両/社用車の駐車場利用・管理におけるガバナンス見直しチェックガイド
ストレスチェックが50人未満の事業場も義務化│施行時期や注意点を押さえて早期の対応を
【社内ルール(規程)トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表!社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か
休職者管理の実態「表計算ソフト」依存が5割、連絡はメール・電話による属人化が課題に
人事制度の歴史から見る今の企業に必要な評価軸とは ~貢献が価値を生む組織へのシンカ~
パワハラ退職は会社都合扱いになる?認定基準と人事が知るべき対応策
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
1月の提出期限に間に合わせる!支払調書作成効率化の最適解とは?
WEBサイト製作の業務委託契約書の作成方法と注意点
「2026年の年賀状」 企業の6割超が「出さない」 年賀状に込める気持ちは、「関係維持」や「敬意」など
ユアテック、「勤務地希望制度」など新たな人事制度を2026年4月に導入。社員の“キャリア自律”と“柔軟な働き方”を推進
外部EAPとは?内部との違いや導入メリット、注意点を紹介
10~20代の「心の病」が最多を更新|企業が今すぐ取り組むべきメンタルヘルス対策とは
バーンアウトの構造と「燃え尽き」を防ぐワーク・エンゲージメント
公開日 /-create_datetime-/