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外国人の高度専門職ビザとは？ポイント制や条件など、高度人材の申請に詳しい法律事務所が解説

公開日2025/11/16 更新日2025/11/14 ブックマーク数
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外国人の高度専門職ビザとは？ポイント制や条件など、高度人材の申請に詳しい法律事務所が解説

目次本記事の内容

  1. 1 高度専門職ビザとは
  2. 2 高度人材ポイント制とはどのような制度ですか
  3. 3 高度外国人材に対する７つの優遇措置とは
  4. 4 高度外国人材を雇用するためには
  5. 5 高度専門職ビザの申請
  6. 6 高度専門職ビザの企業にとってのメリット・デメリットは
  7. 7 高度専門職ビザについて弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所に相談したい方はこちら

現在、国内の企業活動を支えているのは、日本人だけではありません。そして、高度な知識や技能を有している高度外国人材は、国境を越えて獲得競争が行われています。外国人材の受け入れを考えている日本企業の法務ご担当者や人事ご担当者へ向けて、この記事では高度外国人材の採用や高度専門職ビザ取得の方法など、基本的な知識を説明します。

高度専門職ビザとは

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◆WRITER

弁護士 小野 智博（おの ともひろ）
弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所　代表弁護士

慶應義塾大学環境情報学部卒業。企業のＤＸサービスについての深い理解に基づき、企業法務を提供している。国際業務を得意とし、日本語・英語の契約書をレビューする「契約審査サービス」や、「外国人雇用マネジメントサービス」「ビザ申請サービス」などを展開している。また、ECビジネス法務を強みとし、EC事業立上げ・利用規約・プライバシーポリシー・規制対応・販売促進・越境ECなどを一貫して支援する「EC・通販法務サービス」を運営している。著書「60分でわかる！ECビジネスのための法律 超入門」


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