公開日 /-create_datetime-/
総務のお役立ち資料をまとめて紹介
総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました!すべて無料でダウンロードできます。
NTTデータグループ(東京都江東区)は10月29日、生成AIを活用して顧客に価値を提供できる実践的生成AI人財の育成について、当初目標の2026年度末までに3万人を大幅に更新し、2025年10月時点で7万人に達したと発表した。
同社の生成AI人財育成研修は、人財レベルを4段階で定義したフレームワークを軸に構成している。基礎研修にあたる「Whitebelt」では、生成AIに関するリテラシーを養うため、基本的な知識や活用方法を提供し、AIガバナンスやセキュリティ、リスク管理の徹底した遵守を教育している。
生成AIを活用して顧客に価値を提供できるための実践研修「Yellowbelt」は、2025年10月時点で7万人以上が修了。これにより2024年10月に発表した2026年度末までに実践的な生成AI人財を3万人育成という目標は前倒しで達成した。

同社の取り組みは社外からも高く評価されており、2025年8月には国際的な人材育成アワードである「Brandon Hall Group Excellence Awards」において学習・人材開発分野の金賞を受賞している。
この記事を読んだ方にオススメ!
記事提供元

「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
【選考前に知っておきたい学生の本音】就活生が求める候補者体験に関する実態調査
採用を成功に導く採用課題&採用施策100選
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
8時間労働に休憩時間は含まれる?実働・拘束時間と労働基準法のルールを解説
「EVP」を明確に定義し、自社採用力・定着率を向上させる方法とは
新人が会社を判断するのは「入社3週間」―人事が整えるべき伴走型OJTとは
2月の「人手不足」倒産 「求人難」が3.3倍に急増 従業員の採用と賃上げで中小企業は苦悩強まる
管理部門の今を知る一問一答!『働き方と学習に関するアンケート Vol.4』
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
【離職率を改善】タレントマネジメントシステムの効果的な使い方
英文契約書のリーガルチェックについて
サーベイツールを徹底比較!
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
【シリーズ:法人の節税】製造業の税金対策を徹底解説!
チームワークは人事制度で変わるのか?――役割貢献制度から考えるチームビルディング
「エルダー制度」により新入社員・既存社員の双方に良い効果をもたらす方法
FTEとヘッドカウントの違いとは?人員管理における使い分けと実務への活用法
賃上げ時代の人件費はどこまでが適正か?――役割貢献制度で読み解く人件費管理とキャッシュフロー改善
公開日 /-create_datetime-/