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海外拠点を持つグローバル企業の法務課題を解決するシステム導入とは？

公開日2026/02/19 更新日2026/02/18 ブックマーク数

●この記事を読んでわかること

・海外拠点で生じる法務業務の典型的な課題

・グローバル企業において法務システム導入時に押さえるべきポイント

・法務システムを導入する5つのステップ

・グローバル法務の成功企業が取り組むポイント

海外拠点を抱える企業では、多拠点・多言語・多法域という特有の課題により、法務業務の統一管理が困難になりがちです。契約管理の形式がバラバラになったり、英文契約レビューが対応可能な人員が限定されることで属人化したりすることで、ガバナンスの低下やビジネススピードへの悪影響が生じます。そのような中で、グローバル展開を行う企業において国内・海外間をつなぐ統一した法務システムの構築が注目されています。

この記事では、海外拠点の法務における典型的な課題、法務システム導入のポイントとステップ、グローバル法務に成功する企業の取り組みポイントなど、グローバル法務の統一管理とシステム導入に必要な情報を網羅的に解説します。

目次本記事の内容

海外拠点の法務で生じる典型的な課題
海外拠点を含めた法務システム導入の全体像
海外拠点を含めた法務システム導入のステップ
グローバル法務の成功企業が取り組むポイント
海外拠点の法務強化に役立つLegalOn
まとめ

海外拠点の法務で生じる典型的な課題

グローバル展開に伴い、法務部門にはさまざまな課題が発生します。ここでは、多くの企業が直面する典型的な問題について具体的に見ていきます。

各国拠点で契約管理の形式・フローがバラバラになる

海外拠点を持っている企業では、拠点ごとに契約書の保存形式や承認フローが異なるケースが少なくありません。ある拠点ではクラウドストレージで一元管理している一方、別の拠点では紙ベースやローカルサーバーでの保管が続いているといった具合です。

こうした形式の不統一は、本社側が各拠点の契約進捗や契約ステータスを正確に把握できない問題を引き起こします。締結済み契約の数や更新時期の管理が属人的になり、重要な契約が更新漏れや期限切れになるリスクも高まります。さらに、監査やコンプライアンスチェックの際に必要な情報をすぐに取り出せず、対応が後手に回る事態も発生しがちです。