公開日 /-create_datetime-/
昨今は、法律事務所だけでなく、一般企業(インハウス)に転職をする弁護士も増えています。
「そろそろ転職をしたいけれど、自分の年齢で転職できるのだろうか…。」
「転職に成功した弁護士の、実際の年齢や年収はどれくらいなのだろうか…。」
そんな疑問にお答えすべく、今回は、30代・40代の弁護士それぞれの、年齢別の転職ポイントをお伝えします。
また最下部には、30代・40代の弁護士におすすめの求人情報も載せてありますので、ぜひ参考にご覧ください。
転職活動を始めてみたけれど、志望した会社から思ったより高い評価が得られない…。
そんな方は、やみくもに応募する前に、ご自身の「立ち位置」について知るところから始めても良いかもしれません。
弁護士が転職を成功させるポイントとしては、大きく下記の3点が挙げられます。
それぞれについて、見ていきましょう。
一般的な転職市場では、35歳前後が転職限界年齢と言われるようですが、弁護士の場合は少し異なるようです。
弁護士の場合、30歳前後で資格を取得し働き始める方も多いため、一般的には即戦力層として扱われる30代半ば~後半の年齢でも、弁護士の場合は若手の評価となります。
そのため、弁護士は30代であれば十分転職の可能性はあるといえます。
実際に、30代半ば~後半の弁護士で、法律事務所からインハウスへキャリアチェンジするケースも多くあります。
40代の弁護士になると、未経験分野を一から始めるといった転職は難しくなってきます。
ただ、これまでの経験を活かせるような場所であれば、転職可能性も十分にあるといえます。
実際に、法律事務所から法律事務所への転職の事例だけでなく、法律事務所のみの経験の弁護士がインハウスへ転職するといった事例もあります。
30代より難易度が上がる点としては、スキル・経験・役職など、企業が求めるハードルが30代と比べて高くなるという点が挙げられます。
記事提供元
弁護士や法務の転職・求人情報ならMS-Japanが運営するリーガルネット
法務領域に特化した求人検索。MS-Japanが運営する法務・弁護士・弁理士等、法律領域トップクラスの転職サポート実績のリーガルネット
弁護士や法務の転職・求人情報ならMS-Japanが運営するリーガルネット
法務領域に特化した求人検索。MS-Japanが運営する法務・弁護士・弁理士等、法律領域トップクラスの転職サポート実績のリーガルネット
社員寮・借り上げ社宅の管理業務を削減するには
マンガで分かる経理部門のDX化|業務フロー自体も効率よくDX化するポイント
【入門ガイド】はじめての電子署名
日本の裁判手続きと電子署名
押印に合わせた電子署名形態の選択
資生堂が男性の育休取得率100%を達成 社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92%
「DE&I」を推進するコーセー、“同性パートナー”を持つ人も人事制度・福利厚生の対象に。その取り組み事例とは?
定時株主総会の事前準備総まとめ、各部門担当者の役割と業務上のポイントを解説
企業内大学とは?作り方から導入事例まで徹底解説します
noteと弁護士ドットコム、炎上させない仕組みづくりに共同プロジェクトを立ち上げ
三菱総研DCSが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
契約ライフサイクルマネジメント(CLM)ソリューションの導入に向けて
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
マンガで分かる電子帳簿保存法&インボイス制度の対応ポイント
若手社員の早期離職を防止するためにできること
AGSクライアントの商材・サービス紹介サイト開設のお知らせ
【障がい者雇用】2024年4月の法定雇用率「2.5%」引き上げ、上場企業の約3分の1が“未達成”見込み。充足に向け必要な対策とは?
管理部門・士業に聞いた!「残業」の実態調査2024
健康経営の基礎知識。概念や取組・制度など基本情報を紹介!
個人投資家はどこをチェックする? 企業の非財務情報やESGの取り組みを整理するモデル開発
公開日 /-create_datetime-/