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若手社員の離職を防ぐ人事担当者向けの無料セミナー

公開日2018/05/11 更新日2018/05/11 ブックマーク数
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株式会社アクティブ アンド カンパニーは、人事担当者向けに、新入社員・若手社員の“離職を防ぐ”若手社員のための「職場適応力」研修体験会を、2018年6月27日(水) 13:30～17:00に開催する。

厚生労働省が発表した、平成26年3月の新規学卒者の離職状況によると、入社3年以内の離職率は、32.2％となっている。その理由は、「仕事にやりがいを見いだせない」「仕事の優先順位・納品レベルなどの確認不足が、業務負荷に繋がっていた」などが挙げられている。

さらに、上司や先輩、同僚にも何の素振りも見せず、退職を決断をする傾向があり、人事担当者からは、部下への関わり方が分からないといった悩みも多く聞かれる。そこで、”離職を防ぐ”を裏テーマに、新入社員・若手社員を対象とした「職場適応力」研修を、人事担当に体験してもらおうというのがこのセミナーだ。

内容は、新入社員・若手社員の離職の実態公表されているデータを元に、自社の新入社員・若手社員の離職について考えるほか、仕事を円滑に進めていくために必要なタスクリストの整理の仕方などを習得するというものだ。

開催日程：2018年6月27日(水) 13:30～17:00(受付開始13:10)
費用：無料
対象者：人材育成責任者
定員：20名（1社につき2名まで）
詳細：http://www.aand.co.jp/seminars/20180627_01.html

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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