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経理に就職したけれど合わない気がする・・・・・・と思ったことはありませんか?
経理は会社にとって大切なお金の業務全般を扱うやりがいのある仕事ですが、合わない人もいます。
そこで今回は、経理職に向いていない人、向いている人の特徴を解説しました。
自分自身を振り返って、転職するかどうか検討する時にお役立てください。合わせて向いていないと思った時の対処法や、転職の為のポイントも紹介しています。
経理が合わないかもと感じている方、このまま経理をしようか悩んでいる方は、参考にしてみてください。
主な経理に向いていない人の特徴や性格をまとめてみました。
会社のお金に関する業務を引き受ける経理は、数字と向き合う仕事が多いです。
数字を見ることが苦手な人は、経理に向いていないと言えます。
経理の仕事では1円の誤差も許されません。数字に対する感度が低い場合は、経理が合わない可能性が高いです。
経理の仕事は、地道な作業が多いです。
コツコツ業務に取り組むことが苦手な人、苦痛と感じる人は経理に向いていないと言えます。
大半がデスクワークになりますので、デスクワークが苦手な人も経理は合わないでしょう。
実は経理は、まんべんなく他部署と関わる仕事です。
そのため、コミュニケーション能力が低いとやりづらさを感じる可能性が高くなります。
必ずしも社交的で話し上手である必要はありませんが、相手の理解に合わせた説明ができるようなコミュニケーション能力がないと、経理の仕事は厳しいでしょう。
細かな数字を扱う経理においては大雑把な性格はマイナスとなる可能性が高いです。
ただし、必要以上に細かい数字にこだわるのではなく全体を俯瞰するバランスも求められます。
経理は常に新しい知識を勉強していくことが求められますので、勉強が嫌いな人は合わない可能性が高いです。
特に経理に関する知識を勉強することが苦痛と感じるなら、経理以外の道を模索したほうが良いかもしれません。
主な経理に向いている人の特徴や性格をご紹介します。
言わずもがな数字に強い人は経理が向いている可能性が高いです。数字に関する感度が高いことで、スムーズに業務を進めることができます。
計算が早い人や、細かな数字に苦手意識がない人も経理に向いているでしょう。
経理の仕事はコツコツ進めていく必要があります。
コツコツ仕事に取り組むことが好きな性格の方は、適性があるでしょう。細かな作業が得意な人も経理に向いています。
細かい気配りができるコミュニケーション能力の高い人は経理に向いています。
コミュニケーション能力とは、人と信頼関係を築ける能力と言い換えることも可能です。
経理の仕事は、他部署の仕事と関わっています。
信頼関係が積み重なっていると、いざ数字が合わないなどの事態が発生した時に気軽に他部署に気になることを聞くことができ、仕事が円滑に進みやすいです。
また社内だけではなく社外とのやり取りもありますので、コミュニケーション能力が高いことにこしたことはありません。
細かいところに気を配れる几帳面な性格の人は、経理が向いている可能性が高いです。
仕事のミスが少なく、クオリティの高いものに仕上げる能力に長けているので、信頼が得られやすいという特徴があります。
勉強をすることが好きな人は、経理に向いています。
特に経理に関する最新情報を自ら収集し、自分の価値を高めることに前向きな人は、経理でも重宝されるでしょう。
向上心があるのでキャリアアップの為の行動を自然とすることができます。
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