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Q：企業の人事担当です。今期の人事異動後、以前の部署の名刺がなくなったのでこの機会に新しく名刺を発注したのですが、そこに自分の個人携帯の連絡先が記載されていました。上司に確認すると、人事なのでオフィスの外でも連絡を取る必要が今後出てくるから（？）、とのことだったのですが、異動の際に「自分の携帯で外部とやり取りするようになる」という話は聞いていませんし、4月に異動になっていま3か月ほど経ちますが、現時点でそういった状況も起きていません。会社から業務用携帯電話の支給等もありません。
番号を削除して新しく作り直してほしいと言いましたが、であれば会社の経費ではなく個人で印刷代を出すようにと言われました。
本人に確認なく個人情報を載せた上でのこういった対応は、企業では当たり前のフローなのでしょうか？どうにも納得がいかず、とはいえ社内の法務担当に相談するのも。。。と思い困っています。
A：ご質問者様の個人の携帯番号を、ご本人様の許可なく、会社の名刺に記載されてしまったとのことですが、個人様の私用でご利用されている携帯番号は、個人情報です。これを、個人様の許可なく、名刺に記載されてしまうことは、いかがなものかと思います。また、業務時間外にも、電話がかかってきてしまい、対応をしなくてはならないこととなりますよね。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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