公開日 /-create_datetime-/
所得税の計算は、サラリーマンであれば年間の給与収入から給与所得控除を引いて「給与所得」を算出し、配偶者控除などの「所得控除」を差し引いた
残額に対して超過累進の税率を乗じて税額を計算します。
個人事業者の方も、年間の収入金額から必要経費を差し引いて「事業所得」を算出し、「所得控除」を引いた残額に税率をかけて税額を計算します。
この所得税額を算定する過程に出てくる「所得控除」について、例えば、次のような項目も活用できないか、今一度ご確認ください。
老後の生活保障のためにご自身で資金運用しながら積立て、将来退職金や年金として受け取れる制度。支払った掛金が全額所得控除となる。
iDeco制度の詳細は、下記のアクタスニュースレターを参照。
https://www.actus.co.jp/files/knowledge/20170523_newsletter.pdf
自治体に寄付をして、控除上限額内の寄付合計額から2千円を差し引いた金額が所得税や住民税から還付や控除を受けられる。
ふるさと納税制度の詳細は、下記のアクタスニュースレターを参照。
https://www.actus.co.jp/library/knowledge/740.html
原則として年間10万円超の医療費を支払った方が対象の制度。
医療費-保険金-10万円 の所得控除(上限200万円)を行うことができる。
医療費の具体的な例は、下記のアクタスニュースレターQ&Aページを参照。
https://www.actus.co.jp/files/knowledge/20160216_newsletter.pdf
特定一般用医薬品等を1万2千円超購入した方が対象。特定一般用医薬品等合計額-1万2千円 の所得控除(上限8万8千円)を行うことができる。
セルフメディケーション税制の詳細は、下記のアクタスニュースレターを参照。
https://www.actus.co.jp/files/knowledge/20170822_newsletter.pdf
生命保険や個人年金保険、介護医療保険が対象。新契約と旧契約で控除額の計算が異なる。
保険の種類や金額に応じて控除金額を計算(上限12万円)。
詳細は、国税庁Webサイト(タックスアンサーNO.1140「生命保険料控除」)参照
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1140.htm
地震保険が対象。店舗兼住宅は住宅に使用している面積の割合部分だけ、地震保険料控除とすることができる。支払った全額が対象(上限5万円)。
詳細は、国税庁Webサイト(タックスアンサーNO.1145「地震保険料控除」)参照
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1145.htm
生計を一にする扶養親族が対象。勤務、修学、療養等の都合上別居している場合も含まれ、必ずしも同居要件は不要。
詳細は、国税庁Webサイト(タックスアンサーNO.1180「扶養控除」)参照
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1180.htm
個人事業者等のための退職金積み立ての制度。掛金は、月額1,000円から70,000円で設定できる。前納という年払いの制度もある。制度の詳細は、独立行政法人中小企業基盤整備機構Webサイト参照
https://www.smrj.go.jp/kyosai/skyosai/about/index.html
記事提供元
アクタス税理士法人
アクタスは、税理士、公認会計士、社会保険労務士など約140名
で構成する会計事務所グループです。中核となるアクタス税理士法人では、税務申告、国際税務、相続税申告など専門性の高い税務コンサルを提供しています。
英文契約書のリーガルチェックについて
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
紙書類と郵送物の電子化によるコスト削減効果
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
大阪府内の労災は何が多い?2025年最新データと対策を解説
働きがいと成果に繋がる賃金制度の構築ポイントを解説
ピープルアナリティクスとは?導入目的と注意点、取り組みのメリットをわかりやすく解説
気象予報士が指南 会社を守る防災の新ルール【ランスタセッション紹介】
リモートワーク実施率は前年同様の17% ~2025年3月 リモートワーク実態調査~
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加〜
法令違反は罰則も!改めて確認しておきたい「最低賃金」 の基礎知識|押さえておくべき実務上の基礎知識と最低賃金額の計算方法
ワーケーションとは?導入目的と注意点、取り組みのメリットをわかりやすく解説
6割超えが「法改正への対応」に苦労~労務手続きの電子化状況の実態~
金銭消費貸借契約における貸付実行前条件と表明保証の違いとは?|貸主側の契約審査(契約書レビュー)Q&A
公開日 /-create_datetime-/