公開日 /-create_datetime-/

緊急事態宣言による効果か、GOTOキャンペーンの一時停止なのか、それとも国民の危機意識による行動自粛の影響によるものか、理由は定かではないものの、新型コロナの感染者数は、ここにきて確実に減少傾向を示している。
とはいえ、医療体制の逼迫状況は依然として厳しいものがあり、緊急事態宣言は10都府県で延長となっている。果たして、2回目となる緊急事態宣言発令で、生活者の意識と行動は変わったのだろうか。
生活者起点のリサーチ&マーケティング支援を行う株式会社ネオマーケティングが、全国の20歳~69歳の男女1,000人を対象に実施した「第2回緊急事態宣言における生活者実態」によると、前回の緊急事態宣言よりも「危機感がある」は約5割にとどまっていることがわかった。
【第2回緊急事態宣言における生活者実態調査結果/株式会社ネオマーケティング】
| 今回の方が危機意識を持っている | 28.1% |
| どちらかというと今回の方が危機意識を持っている | 23.4% |
| どちらかというと前回の方が危機意識を持っていた | 25.1% |
| 前回の方が危機意識を持っていた | 23.4% |
感染者数や重症者数、医療体制の逼迫状況は、昨年春の第1回緊急事態宣言発令時よりもはるかに上回り、危機的状況にあると思われるのだが、慣れがあるのか、危機意識については前回とそれほど変わらないように見える。
それを如実に物語っているのが街中の人の流れで、むしろ増加している地域もある。約7割が「気の緩み」を感じているようだが、「自分自身は緩んでいない」が4割以上で、世間に対する目が、より厳しくなっていることもうかがえる調査結果となった。
では、行動についてはどうだろうか。3密を避ける意識、会食や飲酒を伴う外食を避ける意識は、多くの人が持っているようだが、買い物時の人数や時間、飲酒を伴わない外食に関しては、やや気を付けている方の割合が少なくなっている。
外食や飲み会、知人や友人との交流、実店舗でのショッピングの機会が減少し、自炊やテイクアウトの機会、ECサイトでのショッピング機会、動画共有サービスの視聴時間が増加するなど、生活者自身が感染リスクを考慮しての行動の範囲を選択しているようだ。
また、緊急事態宣言の対象地域では、出勤者を7割減にする目標が掲げられているが、有職者の中でテレワークをしている割合は3割強で、週に5日以上10.2%、週に3~4日9.7%、週に1~2日9.9%でとなっている。出勤せざるを得ないビジネスパーソンが多いというのが実態のようである。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
社員が出演する採用コンセプトムービー 製造業に対する「3K」のマイナスイメージ払拭を狙う
転勤はキャリアアップから離職要因へ?2025年企業調査で見えた働き方の変化
法改正への準備と対応
「チーミング」が効果的に働き進化しつづける組織の作り方
東証プライム企業の人的資本調査で多様性進展 DX・健康経営推進企業で格差が縮小傾向
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
債権管理・入金消込効率化『V-ONEクラウド』導入事例 ~午前中いっぱい掛かっていた消込作業がわずか数分で完了! アデコ株式会社~
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
オフィス移転で変わる働き方
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
実は勘違いしていた?“Z世代”の仕事観とコミュニケーションのポイント│部下との信頼関係を築くコミュニケーション手法
銀行の中小企業等向け貸出 過去最高の384兆円に 中小向け2.8%増、大手向け8.4%増と伸び率に変化
下請法~フリーランス新法との違い~
職場でも起こるブラハラとは?血液型による偏見や差別がハラスメントに!?
営業DXを実現する社内研修・DX人材育成のポイントを解説
公開日 /-create_datetime-/