公開日 /-create_datetime-/
性格検査を活用する企業は増えていますが、一口に性格検査といってもその種類は数多くあります。今回は、「性格検査を取り入れたいが、どの性格検査が良いか分からない」といった方に向けて、性格検査の種類やその特徴、代表的な性格検査などをご紹介します。個人が生き生きと組織で働くためにも、組織に合った人材を得ることが大切です。性格検査を上手く活用すれば、自社に合った人材を採用することに役立ちます。
性格検査とは、選考の際に取り入れられている適性検査の一種です。個人のパーソナリティを測定する心理検査であり、入社をする上で適性の一部があるかどうかをチェックします。一口に性格検査といっても、色々なものがあり、1つに限定されているわけではありません。検査の目的は、個人のパーソナリティを企業側が知ることですので、受ける側は素直に素早く答えていくことが求められます。
性格は、生涯を通じて変わりにくい要素と考えられており、入社後に教育することが難しい分野です。そのため、入社前に適性を判断することが重要とされています。近年では、性格検査を含む適性検査を実施する企業が多いです。性格検査の対策が紹介されていることもありますが、性格検査の中には、受けている人が嘘をついていないか確かめる仕組みが組み込まれているものもあります。矛盾した回答が多くなると嘘をついていると判断され企業側が警戒しますので、偽りなく素直に答えることが大事です。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
資金繰り・キャッシュフロー改善にも貢献 BtoB後払い決済・請求代行が生み出すメリット
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
はじめての人事給与BPO(アウトソーシング)活用ガイド
「人事部の実態と業務効率化」に関するサーベイ結果調査レポート【MURC&DCS共同制作】
サーベイツールを徹底比較!
スシローなど外食チェーンが今年も一斉休業を実施、環境改善の一環 高島屋は正月営業日を見直し
「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランスガイド~」の活用法
管理職を対象に「ポストチェンジ制度」を導入の京王電鉄。ライフステージに応じた“柔軟なキャリア形成”を支援へ
基本給の決め方とは?基本給設計する4つのポイント
Reaching across the Aisle/民主・共和両党が団結!「有給家族休暇」制度改革への挑戦 育休制度が先進国下位のアメリカ【英語ビジネスニュース】
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
失敗しない請求書受領システム選び方ガイド【2024年1月最新版】
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
大阪万博に向け、会社員10万人が1000トンのCO2削減 「脱炭素エキデン365」パソナほか
【エンゲージメントサーベイ】サーベイ後に“アクションを起こした”企業の方が「生産性」・「業績」が向上している結果に
ZOZOTOWNが「ゆっくり配送」を試験導入。背景にある「物流の2024年問題」とは?
管理部門・士業に聞いた「転職活動で使用するサービス」実態調査2024
公開日 /-create_datetime-/