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グローバルでスタンダードになりつつあるESG投資の波は、国内でも無視できないほどになってきている。
特に大手上場企業ではすでに対策に取り組んでるところも多く、財務やIR、経営企画などに関わりがあるバックオフィスにとっても気になるトピックだろう。
中でも、最近ホットなトピックになりつつあるのが人的資本の情報開示といわれており、海外投資家を中心に積極的に開示するよう求める声が高まっている。
従来、社内の人事制度や人員配置、採用などの業務をメインミッションと考えている人事責任者にとって「人的資本の開示」と言われてもピンとこない方も多いはずだ。
実際、ネット上で情報やセミナーなどを探しても、最新情報のため得られる情報が限られており、どのように情報収集すればよいかわからない方も多いのではないだろうか?
そんな方々にお勧めしたいのが、HRテクノロジーコンソーシアムが主催する、日本初となるであろう「人的資本開示」に関するオンラインシンポジウムだ。
【イベント概要】
イベント名:ISO 30414と”人的資本の開示”がもたらす日本の未来
日時:2021年7月29日(木) 16:00-18:00
場所:オンライン開催
費用:無料(事前登録制)
定員:500名
イベント詳細と申込はこちら /news/detail/4539/?url=https%3A%2F%2Fhrt-symposium-210729.peatix.com
本イベントでは、政・官・学・民の各セクターから様々なゲストを招いて、最新の「人的情報開示」や、それに紐づくHRテクノロジー活用に必要なことを議論される。
中でも、人的資本開示にいち早く取り組み始めているKDDI株式会社の人事本部長や、人的資本開示の第一人者である慶応大学教授の岩本氏などによるパネルディスカッションなどは、一般のセミナーやニュース記事などではなかなか触れることのできない貴重な情報を得られる機会となるだろう。
人事責任者はもちろんのこと、人事にかかわるすべての方や経営企画・財務・IR業務にかかわる方は、ぜひ一度内容のチェックをすることをお勧めする。
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