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法務の面接では何が聞かれる？よくある質問と回答例

公開日2021/08/29 更新日2021/08/30 ブックマーク数
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法務職として転職を検討している方の中には、「面接ではどんな質問がされるの？」と不安に思う方もいることでしょう。
専門職である法務の面接では、スキルや経験を確認するための質問が多くされます。
スキル・経験の棚卸しなどの対策をしっかりとしたうえで面接に臨む必要があります。
この記事では、法務の面接でよくある質問やその回答例をご紹介します。ぜひ面接準備の参考にしてみてください。

法務の面接で聞かれやすい質問

法務の面接では、法務としての実務経験やスキルを問う質問が多く聞かれます。よくある質問例は以下の通りです。

  • 1ヶ月あたり何件程度の契約書レビューをしていますか？
  • ゼロベースで契約書を作成したことはありますか？
  • 得意な法令、不得意な法令はありますか？
  • 契約書を見る際に、どのようなことに気を付けていますか？
  • 訴訟の対応経験はありますか

契約書のレビューや作成件数は、法務としてのスキル・経験を示す基本的な情報です。明確に答えられるよう、事前にしっかり確認しておきましょう。

その際に件数のみでなく、どのような種類の契約書を見ることが多かったのか、和文なのか英文なのか、といった補足情報も定量的に伝えられると、自分のスキルを分かり易く伝えることができるでしょう。

「ゼロベースで契約書を作成したことはありますか？」などの非定型業務に関する質問は、「即戦力となるかどうか」の確認のために聞かれることが多いです。

たとえ経験がない場合でも「いいえ」とだけ答えるのではなく、「顧問弁護士のサポートとして作成に関わったことはありますので、作成の流れは承知しています」や「実務での経験はありませんが、外部の勉強会に参加するなどして知識を付けるよう努めております」などのように、どこまでの経験があるのかを補足して伝えたり、積極的な姿勢をアピールしたりすることで、プラス評価を得られる可能性があります。

また、企業によっては実際にスキルを確認するため、スキルチェックテストを実施することもあります。 スキルチェックテストの内容は、たとえば以下のようなものです。

  • 契約書を渡されて「レビューしてみてください」と言われる
  • 「○○の問題が発生した際にはどう対処しますか？」などが質問される

スキルチェックテストを受ける際には、自分がわかることとわからないことを明確に線引きすることが重要です。

「○○の法的問題があると考えますが、それが具体的に△△の問題なのか、それとも□□の問題なのかまではわかりません」などのように答えましょう。

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記事提供元

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