仕事重視派は1割　コロナ禍での「ワークライフバランス意識調査」

公開日2021/09/08 更新日2021/09/09

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新型コロナウイルスの収束気配が見えないなかで、生活スタイルも働き方も大きく変わりつつあるが、コロナ禍を機に、仕事やライフスタイルについて改めて見つめ直すビジネスパーソンも多いのではないだろうか。

株式会社アスマークが、コロナ禍で働くビジネスパーソンの、仕事に対する意識や価値観を探るため、「ワークライフバランスや仕事に対する意識調査」を実施し、その結果を同社のサイトで公開している。

さて、その結果だが、私生活重視派が5割強と多数を占め、仕事重視派はわずか1割ほど。仕事と私生活半々を理想とする人は3人に1人という結果で、「できるだけストレスがなく、無理なく、自分らしく働きたい」という意識が上位を占めている。

【仕事に対する意識　複数回答】
できるだけストレスなく働きたい	84.4％
無理なくほどほどに仕事がしたい	77.0％
自分らしく働きたい	76.5％
収入を増やしたい	75.9％
ライフステージに合わせて働き方を選びたい	64.9％
成長・スキルアップしたい	54.4％
同じ会社で長く働きたい	54.1％
人脈をつくりたい	45.4％
いろいろな仕事を経験したい	39.6％
出世したい・成功したい	37.4％

在宅ワークによって増えた家族と過ごす時間や、通勤に費やしていた時間をどのように使うか。スキルアップや趣味にあてるなど、ワークライフバランスと仕事に対する意識は、コロナ禍をきっかけに変化していることが、この調査結果からうかがえる。

調査項目には、「仕事に対する意識」に加え、「理想とするワークライフバランス」「実際のワークライフバランス」「会社について重視すること」「今後（も）やってみたい働き方」「理想の上司像」、さらに「この人が上司でよかった」の体験エピソードも紹介しているので、労務管理や教育担当者は、参考にしてみてはいかがだろうか。